Webinárium a vállalati egészségfejlesztésről: Állítsd meg a betegszabadságot!

Webinárium a vállalati egészségfejlesztésről: Állítsd meg a betegszabadságot!

A magas megbetegedési arányok idején sok vállalatnak szembe kell néznie azzal a kihívással, hogy munkatársait egészségesen és motiváltan kell tartania. A Lüneburg-Wolfsburgi Kereskedelmi és Iparkamara (IHKLW) felvállalta ezt a témát, és ingyenes webináriumot kínál november 25-én, kedden 15 és 16 óra között. amely a vállalatok egészségügyi prevenciójával foglalkozik. Ahogy a Celle sajtó beszámolói szerint a rendezvényt Lina Hössel, a Manufaktur für Gesundheit szakértője vezeti.

A webinárium középpontjában a magas megbetegedési arányok okai és a már kipróbált ellenintézkedések állnak. A résztvevők hasznos információkra számíthatnak, amelyek megmutatják, hogyan tehetnek célzott ellenintézkedéseket. A cél az egészségügyi menedzsment területén szerzett gyakorlati tapasztalatok interaktív cseréje. Ez lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy hasznot húzzanak mások tapasztalataiból, és célzott stratégiákat dolgozzanak ki.

Az egészségfejlesztés szükségessége

Végül is Németországban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak évente átlagosan csaknem 1600 órát töltenek a munkahelyükön. A jelentés szerint a Statista Egyértelmű tendencia figyelhető meg a munkahelyi egészségfejlesztés (BGF) irányába. Ezt holisztikus intézkedéscsomagként írják le, amelynek célja a munkavállalókat érő egészségügyi stressz ellensúlyozása. Egyre több cég kínál felvilágosító rendezvényeket, sporttevékenységeket, kapcsolattartókat a mentálhigiénés problémákkal kapcsolatban. A törvényes egészségbiztosítók ernyőszövetsége szerint az utóbbi időben csaknem 30 000 társaság kínált ilyen intézkedéseket – ez örömteli növekedés.

De a valóság gyakran más. A Techniker Krankenkasse felmérési adatai azt mutatják, hogy a dolgozó emberek körülbelül egyharmada túl sok feladattal és túl sok határidővel szembesül. Emellett a megkérdezettek mintegy 40 százaléka számolt be munkahelyi kiégésről. Világossá válik, hogy a fenntartható WHP nem csak „szép, ha van”, hanem elengedhetetlen is ahhoz, hogy hosszú távon a lehető legjobb feltételeket kínálhassuk az alkalmazottaknak.

Hogyan profitálhatnak a cégek

A munkavállalók egészségére fordított befektetések megtérülnek. A hiányzások csökkentése mellett a WHP-intézkedések hozzájárulnak a vállalatok vonzóbbá tételéhez is az új munkavállalók számára. Az egészségfejlesztés csökkentheti a társadalmi egyenlőtlenségeket az egészségügyben, és hozzájárulhat a jobb munkahelyi légkörhöz.

Bárki, aki szeretne részt venni a webináriumon, a www.ihklw-events.de/impuls_krankenstand weboldalon keresztül regisztrálhat. A hozzáférési adatokat a regisztrációt követően küldjük el. Ha további kérdései vannak, forduljon Thomas Rekowskihoz, az IHKLW üzletfejlesztési tanácsadójához a 05141 9196-22 telefonszámon vagy a thomas.rekowski@ihklw.de e-mail címen. Ne hagyja ki ezt a lehetőséget – munkatársai hálásak lesznek érte!