Vebinārs par uzņēmuma veselības veicināšanu: pārtrauciet slimības atvaļinājumu!

Vebinārs par uzņēmuma veselības veicināšanu: pārtrauciet slimības atvaļinājumu!

Laikā, kad ir augsts slimību līmenis, daudzi uzņēmumi saskaras ar izaicinājumu, lai darbinieki būtu veseli un motivēti. Līneburgas-Volfsburgas Tirdzniecības un rūpniecības kamera (IHKLW) ir pievērsusies šai tēmai un piedāvā bezmaksas vebināru otrdien, 25. novembrī, no pulksten 15 līdz 16. kas nodarbojas ar veselības profilaksi uzņēmumiem. Kā Celle prese ziņo, pasākumu vadīs Lina Hössel, Manufaktur für Gesundheit eksperte.

Vebināra uzmanības centrā ir augsto saslimstības gadījumu cēloņi un jau izmēģinātie un pārbaudītie pretpasākumi. Dalībnieki var sagaidīt noderīgu informāciju, kas parāda, kā viņi var veikt mērķtiecīgus pretpasākumus. Mērķis ir interaktīva pieredzes apmaiņa veselības pārvaldības jomā. Tas ļauj uzņēmumiem gūt labumu no citu pieredzes un izstrādāt mērķtiecīgas stratēģijas.

Veselības veicināšanas nepieciešamība

Galu galā pilna laika darbinieki Vācijā darbā pavada vidēji gandrīz 1600 stundas gadā. Saskaņā ar ziņojumu Statistika Pastāv skaidra tendence uz veselības veicināšanu darbavietā (VGF). To raksturo kā holistisku pasākumu kopumu, kas paredzēts, lai neitralizētu darbinieku veselības stresu. Arvien vairāk uzņēmumu piedāvā informatīvus pasākumus, sporta aktivitātes un kontaktpersonas garīgās veselības problēmām. Saskaņā ar likumā noteikto veselības apdrošināšanas sabiedrību jumta asociācijas datiem šādus pasākumus pēdējā laikā piedāvājuši gandrīz 30 000 uzņēmumu – tas ir iepriecinošs pieaugums.

Taču realitāte bieži ir citāda. Techniker Krankenkasse aptaujas dati liecina, ka aptuveni trešdaļa strādājošo cilvēku saskaras ar pārāk daudziem uzdevumiem un termiņiem. Turklāt aptuveni 40 procenti aptaujāto ziņoja par izdegšanas gadījumiem savā darba vietā. Kļūst skaidrs, ka ilgtspējīga WHP nav tikai "patīkami būt", bet tā ir nepieciešamība, lai piedāvātu darbiniekiem vislabākos iespējamos apstākļus ilgtermiņā.

Kā uzņēmumi var gūt labumu

Ieguldījumi darbinieku veselībā atmaksājas. Papildus darba kavējumu samazināšanai WHP pasākumi palīdz arī padarīt uzņēmumus pievilcīgākus jauniem darbiniekiem. Veselības veicināšanai ir potenciāls samazināt sociālo nevienlīdzību veselības jomā un kopumā veicināt labāku darba atmosfēru.

Ikviens, kurš vēlas piedalīties vebinārā, var reģistrēties vietnē www.ihklw-events.de/impuls_krankenstand. Piekļuves dati tiks nosūtīti pēc reģistrācijas. Ja jums ir papildu jautājumi, varat sazināties ar Tomasu Rekovski, IHKLW biznesa attīstības konsultantu, pa tālruni 05141 9196-22 vai pa e-pastu uz thomas.rekowski@ihklw.de. Nepalaidiet garām šo iespēju – jūsu darbinieki jums pateiks paldies!