关于公司健康促进的网络研讨会：停止病假！

关于公司健康促进的网络研讨会：停止病假！

在患病率高的时期，许多公司都面临着保持员工健康和积极性的挑战。吕讷堡-沃尔夫斯堡工商会 (IHKLW) 已就这一主题展开讨论，并于 11 月 25 日星期二下午 3 点至 4 点举办免费网络研讨会。涉及公司的健康预防。作为 塞勒出版社 据报道，此次活动将由 Manufaktur für Gesundheit 的专家 Lina Hössel 主持。

网络研讨会的重点是高发病率的原因以及已经尝试和测试的对策。参与者可以获得有用的信息，展示他们如何采取有针对性的对策。目的是就健康管理领域的实践经验进行互动交流。这使得公司能够从他人的经验中受益并制定有针对性的战略。

健康促进的必要性

毕竟，德国的全职员工平均每年工作时间接近 1,600 小时。根据一份报告 斯塔斯塔 工作场所健康促进 (BGF) 是一个明显的趋势。这被描述为旨在抵消员工健康压力的一揽子整体措施。越来越多的公司提供信息活动、体育活动和心理健康问题联系人。据法定健康保险公司伞协会称，近 30,000 家公司最近提供了此类措施——这是一个令人高兴的增长。

但现实往往有所不同。 Techniker Krankenkasse 的调查数据显示，大约三分之一的劳动者面临着过多的任务和截止日期的压力。此外，大约 40% 的受访者表示在工作场所存在职业倦怠的情况。很明显，可持续的 WHP 不仅仅是“可有可无”，而且是为员工提供长期最佳条件的必要条件。

企业如何受益

对员工健康的投资得到了回报。除了减少缺勤之外，WHP 措施还有助于提高公司对新员工的吸引力。健康促进有可能减少健康方面的社会不平等，并有助于改善整体工作氛围。

任何有兴趣参加网络研讨会的人都可以通过网站 www.ihklw-events.de/impuls_krankenstand 进行注册。访问数据将在注册后发送。如果您还有其他疑问，可以联系 IHKLW 业务发展顾问 Thomas Rekowski，电话：05141 9196-22，或发送电子邮件至 thomas.rekowski@ihklw.de。不要错过这个机会 - 您的员工会感谢您！