Dolna Saksonia: Należy szybciej wyrzucać ekstremistów ze służby cywilnej!

Dolna Saksonia: Należy szybciej wyrzucać ekstremistów ze służby cywilnej!

W Dolnej Saksonii sprawy są bardzo ważne, jeśli chodzi o bezpieczeństwo i integralność służby cywilnej. 17 czerwca 2025 r. rząd państwa przedstawił projekt ustawy o zmianie prawa dyscyplinarnego, którego celem jest szybsze usuwanie ze służby urzędników naruszających obowiązek lojalności wobec konstytucji. Minister spraw wewnętrznych Daniela Behrens podsumowuje to: „Ekstremiści w służbie cywilnej nie będą tolerowani”. Reforma mogłaby zyskać na znaczeniu w kontekście AfD i działań Urzędu Ochrony Konstytucji, takich jak m.in. regionalheute.de zgłoszone.

Szczególnie wybuchowy jest fakt, że poważne środki dyscyplinarne, takie jak zwolnienia, nie mogą już być nakładane przez sądy, ale bezpośrednio przez władze. Oszczędza to czas i objazdy, ponieważ postępowania dyscyplinarne trwały wcześniej średnio cztery lata, a zaufanie do służby publicznej ucierpiało z powodu incydentów o charakterze ekstremistycznym. Wyjaśniono w ostatnich reformach zdfheute.de że nowe rozporządzenie wejdzie w życie 1 kwietnia i ma na celu wzmocnienie osobistej odpowiedzialności władz.

Nowa koncepcja środków dyscyplinarnych

Reforma prawa dyscyplinarnego nie tylko przewiduje szybsze rozpatrywanie spraw, ale także przewiduje, że w przyszłości organy dyscyplinarne będą mogły zwracać się do Urzędu Ochrony Konstytucji z pytaniem, czy istnieją dowody na antykonstytucyjne działania urzędników. Może to mieć kluczowe znaczenie dla wykrywania działań ekstremistycznych na wczesnym etapie i podejmowania odpowiednich działań. Ekstremistyczne incydenty, takie jak działalność sekty „Reichsbürger”, wywoływały w przeszłości zamieszanie i uwydatniały potrzebę tej reformy. Jest to stwierdzone w raporcie Constitutionblog.de stwierdził, że takie incydenty zagrażają integralności instytucji publicznych.

Ponadto władze mają teraz możliwość samodzielnego wydawania nakazów dyscyplinarnych wobec urzędników ekstremistycznych. Z pewnością nie jest to łatwe przedsięwzięcie, ale ustawodawca podkreślił, że każda sprawa jest krytycznie rozpatrywana, a zarządzenia następnie sprawdzane są przez sąd administracyjny. Oznacza to, że ochrona praw urzędników służby cywilnej pozostaje gwarantowana, a jednocześnie wysyłane są wyraźne sygnały przeciwko ekstremizmowi.

Tło i efekty

Reforma jest odpowiedzią na znacznie niską liczbę postępowań dyscyplinarnych w przeszłości. Przykładowo w 2021 r. w administracji federalnej nałożono jedynie 373 środki dyscyplinarne, co stanowi niecałe 0,2 proc. z około 190 tys. urzędników federalnych. Według federalnej minister spraw wewnętrznych Nancy Faeser oczywista stała się potrzeba skuteczniejszego podejścia do skutecznej walki z ekstremizmem w służbie publicznej.

Reforma ta jest nie tylko decydującym krokiem dla Dolnej Saksonii, ale może w przyszłości stać się wzorem dla innych krajów związkowych. Podczas gdy Dolna Saksonia czyni tutaj imponujące postępy, również inne kraje związkowe będą zobowiązane do podjęcia odpowiednich działań w celu przywrócenia zaufania do służby cywilnej. Wpływ tych zmian obserwuje się z ekscytacją, zarówno na szczeblu stanowym, jak i federalnym.