Niedersachsen: Extremister borde sparkas ut ur offentlig tjänst snabbare!

Niedersachsen: Extremister borde sparkas ut ur offentlig tjänst snabbare!

I Niedersachsen är saker och ting mycket viktiga när det gäller säkerheten och integriteten för den offentliga förvaltningen. Den 17 juni 2025 presenterade delstatsregeringen ett lagförslag för ändring av disciplinlagen, som syftar till att snabbare ta bort tjänstemän från tjänst som bryter mot konstitutionens lojalitetsplikt. Inrikesminister Daniela Behrens sammanfattar det: "Extremister inom statsförvaltningen kommer inte att tolereras." Reformen skulle kunna bli viktigare i samband med AfD och grundlagsskyddskontorets verksamhet, som t.ex. regionalheute.de rapporterad.

Det som är särskilt explosivt är att allvarliga disciplinära åtgärder, såsom uppsägningar, inte längre kan förordnas av domstolar utan direkt av myndigheterna. Det sparar tid och omvägar, eftersom disciplinära förfaranden tidigare tog i genomsnitt fyra år och förtroendet för public service lider av extremistiska incidenter. Förklarats i de senaste reformerna zdfheute.de att den nya förordningen träder i kraft den 1 april och syftar till att stärka myndigheternas personliga ansvar.

Nytt koncept för disciplinära åtgärder

Reformen av disciplinrätten ger inte bara en snabbare handläggning, utan föreskriver också att disciplinära myndigheter i fortsättningen kommer att kunna fråga Författningsskyddskontoret om det finns bevis för att tjänstemän har antikonstitutionell verksamhet. Detta kan vara avgörande för att upptäcka extremistiska insatser i ett tidigt skede och vidta lämpliga åtgärder. Extremistiska incidenter, som "Reichsbürger"-sektens verksamhet, har tidigare orsakat uppståndelse och belyst behovet av denna reform. Det framgår av en rapport constitutionblog.de uppgav att sådana incidenter äventyrar offentliga institutioners integritet.

Dessutom har myndigheter nu möjlighet att själva utfärda disciplinära förelägganden mot extremistiska tjänstemän. Förvisso ingen lätt uppgift, men lagstiftaren har betonat att varje ärende granskas kritiskt och besluten kontrolleras därefter av förvaltningsrätten. Det innebär att skyddet av tjänstemännens rättigheter förblir garanterat, samtidigt som det sänder tydliga signaler mot extremism.

Bakgrunden och effekterna

Reformen svarar mot det betydligt låga antalet disciplinära åtgärder tidigare. År 2021 infördes till exempel endast 373 disciplinära åtgärder inom den federala administrationen, vilket motsvarar mindre än 0,2 procent av de cirka 190 000 federala tjänstemännen. Enligt den federala inrikesministern Nancy Faeser blev behovet av ett mer effektivt tillvägagångssätt för att effektivt bekämpa extremism i den offentliga tjänsten uppenbart.

Denna reform är inte bara ett avgörande steg för Niedersachsen, utan kan också bli en modell för andra förbundsstater i framtiden. Medan Niedersachsen gör imponerande framsteg här kommer även andra federala stater att behöva vidta lämpliga åtgärder för att återställa förtroendet för den offentliga förvaltningen. Effekterna av dessa förändringar bevakas med spänning, både på statlig och federal nivå.