Baja Sajonia reforma la orientación profesional: ¡despeje el camino para el futuro!

Baja Sajonia reforma la orientación profesional: ¡despeje el camino para el futuro!

Algo está sucediendo en el ámbito de la orientación profesional en Baja Sajonia: el decreto revisado, que ahora entra en vigor, promete un soplo de aire fresco en las escuelas. La ministra de Educación, Julia Willie Hamburg, presentó los puntos clave en mayo y agradeció a las más de 4.000 personas involucradas, desde profesores hasta empresas y estudiantes, por sus valiosas contribuciones al rediseño del concepto. El decreto se publicará a principios de noviembre y se pondrá a disposición de las escuelas con el fin de preparar específicamente a los estudiantes para su futuro profesional. bildungsklick.de informa que el objetivo es claro: al final de sus estudios, los jóvenes deberían poder tomar decisiones independientes sobre su futuro.

Es particularmente importante fortalecer la orientación vocacional en todo tipo de escuelas, particularmente en las escuelas secundarias. A partir del 1 de agosto de 2026, los estudiantes de una escuela secundaria vocacional deberán realizar una pasantía. Pero eso no es todo: las prácticas en la educación secundaria inferior se están flexibilizando en términos de duración y elección de instalaciones. Esto hace posible que las pasantías se realicen ya en el octavo grado, donde los estudiantes obtienen su primera experiencia en el mundo laboral. También debería intensificarse la cooperación entre las escuelas generales y profesionales a través de redes escolares.

Oportunidades para todos sin clichés

Otro aspecto importante del nuevo decreto es la lucha específica contra los estereotipos de género en la elección de carrera. El Día del Futuro, también conocido como Día de las Niñas y los Niños, se “afina” para centrarse específicamente en las profesiones basadas en estereotipos. La iniciativa “Cliché-Free Makes School” ofrece un conjunto integral de métodos que fue diseñado específicamente para estudiantes de quinto grado y superiores. Este material, que se puede descargar de forma gratuita, contiene 12 ideas de enseñanza y métodos para trabajar con los padres nibis.de.

El Sindicato de Educación y Ciencia (GEW) también destaca la necesidad de superar los modelos estereotipados. Ralf Becker, experto en formación profesional, destaca que los datos del Instituto Federal de Formación Profesional (BIBB) muestran hasta qué punto los estereotipos de género están fuertemente arraigados en la elección de carrera. En 2023, las niñas a menudo eligieron carreras como la administración de oficinas, mientras que los niños tendieron a carreras técnicas como la mecatrónica automotriz. La proporción de mujeres en estas profesiones es sorprendentemente baja: sólo el 6,6 por ciento, lo que deja claro que es necesario actuar en este sentido gew.de.

En general, el nuevo decreto en Baja Sajonia ofrece una base prometedora para apoyar de diversas maneras a los estudiantes en su orientación profesional. El enfoque de introducir pasantías flexibles y abordar activamente los estereotipos de género son pasos en la dirección correcta. Sólo nos queda esperar que este cambio sea aceptado por las escuelas y los actores asociados, para que cada niño tenga la oportunidad de encontrar el trabajo de sus sueños, sin clichés.