انعكاس تعريفة الطلب على النقابات: يقف Osnabrück معًا من أجل الحقوق!

انعكاس تعريفة الطلب على النقابات: يقف Osnabrück معًا من أجل الحقوق!

Osnabrück, Deutschland - مؤتمر النقابات الأعضاء في DGB ، حيث اجتمع 50 مندوبًا ، ركز على مواضيع مهمة والتوجه المستقبلي في Osnabrück والمنطقة المحيطة بها. تحت إشراف نيكول فيرلاغن ، المدير الإداري لمنطقة Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim ، تم تحديد الأولويات المركزية للسنوات القادمة. شاركت رئيسة إدارة وكالة التوظيف Osnabrück ، تينا هيليوش ، في الحدث في منزل Rahenkamp مع تحية. أكد على دور النقابات كشريك لا غنى عنه في مجال ظروف سوق العمل ويؤكد على أهمية المؤهلات.

وجد ستيفان كورزل ، عضو مجلس إدارة DGB ، كلمات واضحة عندما ندد بالتطورات السياسية الحالية. ووفقا له ، لا ينبغي التقليل من التهديد من قبل التيارات الصحيح للغاية. وحذر بشكل عاجل من الآثار السلبية المحتملة لهذه الاتجاهات على ظروف العمل العادلة والمبادئ الديمقراطية. قرر المشاركون في المؤتمر الوقوف وراء الطلب على منعطف التعريفة والتصرف بجد ضد الهجمات على اليمين في الإضراب واليوم 8 ساعات.

الانتخابات والاتفاق على حقوق الموظفين

تم انتخاب Nils Bielkon رئيسًا لجمعية المدينة ، بينما يتولى Lars Völkel الدفة في جمعية المقاطعة. في خطبهم ، أكد كلا المرشحين التزامهما القوي بحقوق العاملين. يتم تصميم الفريق على أن يكون صوتًا للموظفين ولتمثيل مصالحهم بصوت عالٍ.

في هذا السياق ، من المهم أن نذكر أن الإضرابات ، وخاصة في المجالات ذات الأهمية العامة مثل السكك الحديدية ومراكز الرعاية النهارية والعيادات ، يمكن أن يكون لها آثار بعيدة على عامة الناس. كما يتم التأكيد على جانب DGB ، يتعين على العاملين في كثير من الأحيان إيجاد حلول عندما تضرب مرافق مثل مراكز الرعاية النهارية أعمالهم. هذه الاضطرابات تسهم في حقيقة أن العمليات المهمة في نظام الرعاية الصحية يمكن أن تتعرض للخطر. لذلك تتطلب الأصوات السياسية فترات إعلان أطول وإجراءات التحكيم الإلزامية ، لكن النقابات ترى ذلك في قيود على حقوق المذهلة التي ترتكز على القانون الأساسي.

الإطار القانوني للضربات

كما يشرح المنصة Haufe بالتفصيل ، هناك متطلبات قانونية صارمة لإضراب شرعي. يجب تنظيم الإضراب من قبل الاتحاد ويجب ألا يكسر الالتزامات القانونية مثل التزامات السلام. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يهدف إلى الأهداف التي يمكن تنظيمها ويجب الحفاظ على التناسب. لا سيما في مجال الاهتمام العام ، فإن تنفيذ خدمات الطوارئ أمر ضروري ، والتي تحترمها النقابات أيضًا. ومع ذلك ، هذا لا يعني أن حقوق الموظفين يمكن أن تقع على جانب الطريق.

يوضح الوضع الحالي مرة أخرى مدى قابلة للتغيير في الأوقات للموظفين والنقابات. في ضوء تحديات التيارات السياسية والتوترات الاجتماعية ، يظل الالتزام بحقوق العمال أساسية في تأمين ظروف العمل العادلة والتنافسية.