Scandale de racisme : six policiers de Basse-Saxe sur le point d'être licenciés !

Scandale de racisme : six policiers de Basse-Saxe sur le point d'être licenciés !

Les choses se bousculent actuellement en Basse-Saxe : six policiers sont au centre de l'attention du public car ils sont accusés d'avoir diffusé des contenus racistes lors d'un chat il y a environ six ans. Comment rapport de non-remise Il semblerait que les policiers soient licenciés pendant leur période probatoire.

Ces graves allégations soulèvent une fois de plus des questions sur l’intégrité du travail policier. Les responsables en question faisaient partie d’un groupe de discussion dans lequel étaient échangés non seulement des contenus racistes, mais également des contenus discriminatoires qui banalisaient le régime nazi. Ces activités ont commencé entre novembre 2019 et 2021, lorsque les 13 membres du chat se sont rencontrés à l'Académie de police de Basse-Saxe à Oldenbourg.

Enquêtes et conséquences

Des enquêtes officielles sont actuellement en cours contre les huit fonctionnaires qui ont été interdits d'exercer des fonctions officielles ou temporairement démis de leurs fonctions. Dans l’ensemble, l’enquête a également révélé un autre cas de contenu de chat raciste dans lequel des incidents similaires ont été observés il y a plus de dix ans. Fort n-tv Les nombreuses personnes concernées ne subissent pour l’instant aucune conséquence pénale, car les crimes sont désormais prescrits.

La ministre de l'Intérieur de Basse-Saxe, Daniela Behrens, a clairement indiqué que de telles attitudes de la part de la police étaient absolument inacceptables. Cependant, en fouillant les membres du chat, les autorités n'ont trouvé des preuves solides que dans neuf des 13 cas. Quatre d'entre eux n'ont pas reçu de mandat de perquisition.

Un regard sur le travail de la police en toute impunité

Ces incidents ont mis à l’épreuve non seulement les policiers impliqués, mais aussi l’ensemble de la structure policière allemande. Dans une étude récente, l’Agence fédérale anti-discrimination a souligné les risques et les lacunes du travail anti-discrimination de la police. Ce qui est dévastateur, c'est que la discrimination se produit plus fréquemment dans divers domaines de l'activité de la police - qu'il s'agisse des contrôles d'identité ou du dépôt de rapports. Uli Grötsch, commissaire de la police fédérale, souligne l'urgence de créer un climat de tolérance zéro à l'égard de la discrimination. Ferda Ataman, commissaire fédérale indépendante chargée de la lutte contre la discrimination, appelle donc à des améliorations globales dans l'ensemble du système. Des appels sont lancés pour une refonte complète des structures de la police et l'introduction d'une formation obligatoire pour les agents. de l'étude essentiel pour prévenir de tels griefs.

Avec tous ces développements, il reste à voir comment la situation évoluera et quelles conséquences en découleront finalement pour les responsables accusés. Ce qui est certain, c'est qu'il n'y a pas de place pour la discrimination ou le racisme au sein de la police de Basse-Saxe, et la société attend que cela soit communiqué de manière claire et durable.