Rasismeskandale: Seks politifolk i Niedersachsen er i ferd med å få sparken!

Rasismeskandale: Seks politifolk i Niedersachsen er i ferd med å få sparken!

Ting ulmer for tiden i Niedersachsen: Seks politifolk er i fokus for offentlig oppmerksomhet fordi de er anklaget for å ha spredt rasistisk innhold i en chat for rundt seks år siden. Hvordan NDR Etter sigende vil betjentene få sparken i prøvetiden.

Disse alvorlige påstandene reiser igjen spørsmål om integriteten til politiets arbeid. De aktuelle tjenestemennene var en del av en chattegruppe der det ikke bare ble utvekslet rasistisk innhold, men også diskriminerende innhold som bagatelliserte nazistyret. Disse aktivitetene begynte mellom november 2019 og 2021 da de 13 chattemedlemmene møttes ved Niedersachsen politiakademi i Oldenburg.

Undersøkelser og konsekvenser

Offisielle etterforskninger pågår for tiden mot de åtte embetsmennene som har fått forbud mot å drive offisiell virksomhet eller midlertidig avskjediget fra sine oppgaver. Samlet sett avdekket etterforskningen også en annen sak med rasistisk chat-innhold der lignende hendelser ble observert for over ti år siden. Høyt n-tv De mange berørte får foreløpig ingen strafferettslige konsekvenser, da forbrytelsene nå er foreldet.

Niedersachsens innenriksminister Daniela Behrens gjorde det klart at slike holdninger i politiet er absolutt uakseptable. Ved søk i chat-medlemmene fant imidlertid myndighetene kun solide bevis i ni av de 13 sakene. Fire av dem mottok ikke ransakingsordre.

Et syn på straffefrihet politiarbeid

Disse hendelsene satte ikke bare politifolkene som var involvert, men også hele den tyske politistrukturen på prøve. I en fersk studie fremhevet Federal Anti-Discrimination Agency risikoene og hullene i politiets arbeid mot diskriminering. De ødeleggende omstendighetene er at diskriminering forekommer hyppigere i ulike områder av politiets virksomhet – det være seg under identitetskontroller eller innlevering av anmeldelser. Uli Grötsch, forbundspolitikommissær, påpeker at det haster med å skape et klima med nulltoleranse mot diskriminering. Ferda Ataman, uavhengig føderal kommissær for antidiskriminering, etterlyser derfor omfattende forbedringer gjennom hele systemet. Det etterlyses en omfattende overhaling av politistrukturer og innføring av obligatorisk opplæring for offiserer av studiet viktig for å forhindre slike plager.

Med all denne utviklingen gjenstår det å se hvordan situasjonen vil utvikle seg og hvilke konsekvenser som til slutt vil følge for de siktede tjenestemennene. Det som er sikkert er at det ikke er plass for diskriminering eller rasisme i Niedersachsen-politiet, og samfunnet forventer at dette kommuniseres tydelig og bærekraftig.