Německý Červený kříž v Braunschweigu hlásí bankrot – ohroženo 450 pracovních míst!

Německý Červený kříž v Braunschweigu hlásí bankrot – ohroženo 450 pracovních míst!

V oblasti Braunschweig-Salzgitter se vlní vlna zděšení: Německý Červený kříž (DRK) vyhlásil bankrot. Jak uvádí Bild, v tomto regionu je přímo ohroženo více než 450 pracovních míst.

Důvody těchto ekonomických potíží jsou různé. Koronavirová pandemie přinesla obrovské ekonomické potíže a zároveň raketově vzrostly náklady na energii a personál. Obzvláště politováníhodné je, že těmito stavy musí trpět i dceřiné společnosti „Care and Support“ a „Springboard“. Okresní soud v Braunschweigu dne 18. června 2025 zrušil insolvenci v samosprávě a dal DRK možnost provést restrukturalizaci na vlastní odpovědnost pod dohledem správce. Odpovědní doufají, že obchodní operace poběží prozatím bez omezení, dokud bude probíhat koncept restrukturalizace.

Silný základ, ale také velké výzvy

Historie okresního sdružení DRK sahá až do roku 1948. Od té doby se organizace vypracovala na významného poskytovatele sociálních služeb, včetně poraden a středisek pro mládež, jeslí, domů s pečovatelskou službou a dvou záchranných stanic. Sdružení generuje kolem 20 milionů eur ročně. Navzdory tomuto pevnému základu začaly již v roce 2023 finanční potíže, které vedly k uzavření domu s pečovatelskou službou. Plánovaný proces prodeje velkého objektu, který měl přispět ke stabilizaci, však neproběhl podle plánu a byl nečekaně zpožděn.

Nico Seefeldt Kazazi, člen představenstva okresního sdružení, si je navzdory nepříznivým okolnostem jistý. Vidí dobré příležitosti pro udržitelnou restrukturalizaci DRK, jak uvádí NDR. Platy zhruba 450 postižených zaměstnanců jsou zajištěny insolvenčními penězi od agentury práce, aby se tito zaměstnanci prozatím nedostali do finančních potíží.

Sociální dopad a role pandemie

Koronavirová pandemie měla dopad nejen na DRK, ale zasáhla také mnoho společností v Německu. Jak zjistila Bundesbank, bankroty v roce 2020 skutečně klesly, ale možné riziko, že bankroty v určitých sektorech byly potlačeny, je vysoké. Společnosti jako DRK nyní musí překonat tyto nahromaděné výzvy a zároveň se snažit udržet kvalitu svých služeb.

Situace zůstává napjatá, zatímco odpovědní pracovníci v DRK se snaží věci urovnat pomocí vyvinutého konceptu restrukturalizace. Doufáme, že společnost může z krize vyjít silnější – nejen pro své zaměstnance, ale také pro mnoho lidí, kteří se na služby DRK spoléhají.