IG Metall hæver alarmen: nedrivning i Salzgitter Sørg for, at forargelse!

IG Metall hæver alarmen: nedrivning i Salzgitter Sørg for, at forargelse!

Salzgitter, Deutschland - Den aktuelle placering på MAN -lokationen i Salzgitter sikrer begejstrede sind og masser af diskussion blandt medarbejderne. En informationsbegivenhed fandt sted sidste fredag, som blev arrangeret af IG Metall Confidence og mødtes med et stort antal deltagere. Stemningen var anspændt, fordi arbejdsgiversiden besluttede at ensidigt opsige adskillige virksomhedsaftaler. I mange af mange støder dette på forargelse og uforståelse, såsom IG Metall Niedersachsen-Anhalt.

Blandt de berørte aftaler er vigtige regler om premiumgebyrer, gruppearbejde og over -tariff -kvoter. Andrea Deiana, administratordirektør for IG Metall, fordømmer arbejdsgiverens procedure som et klart brud i det sociale partnerskab. Forståeligt nok fører sådan opførsel til stor usikkerhed i arbejdsstyrken og byrder diskussionerne om lokalitetens fremtid.

opfordringen til ændring

Midt i disse vanskeligheder afventer vigtige forhandlinger om en fremtidig kollektiv aftale. Dette er beregnet til at regulere centrale spørgsmål om beskæftigelsessikkerhed, transformation og kvalifikation. Arbejdsrådets formand Hüseyin UC udtrykker alvorlig tvivl om arbejdsgiverens alvor om dialogen om denne fremtidige kollektive aftale. Harme blandt medarbejderne er mærkbar, fordi IG Metall under de angivne omstændigheder ikke ser nogen måde at underskrive en sådan kontrakt, hvis sociale standarder nedbrydes på samme tid.

I en symbolsk handling har IG Metalls tillid til arbejdsgiveren nu vist det røde kort for at udtrykke deres utilfredshed. Unionen opfordrer ikke kun til at trække afskedigelserne tilbage, men også konstruktive diskussioner for at finde socialt acceptable løsninger. "Vi ønsker at forme transformationen som en del af en retfærdig fremtidig kollektiv aftale," understreger en berørt medarbejder og kræver respekt, gennemsigtighed og socialt ansvar fra arbejdsgiverens side.

bredden af ​​udfordringerne i industrien

Sådanne konflikter er ikke kun begrænset lokalt til MAND -placeringen. Andre virksomheder står også over for lignende udfordringer, såsom i tilfælde af Mahle. Der indgik du for nylig en kollektiv aftale, der er beregnet til at styrke den fremtidige levedygtighed af tyske placeringer. Denne kontrakt inkluderer foranstaltninger til sikring af beskæftigelse og kvalifikation og gælder indtil udgangen af ​​2025. Ifølge IG Metall Baden-Württemberg er denne aftale en trin i den retlige retning for at tilbyde den anvendte sikkerhed og dynamik i fremtiden for det fremtidige design.

Denne situation afspejler et større billede: Det sociale partnerskab i Tyskland bliver i stigende grad anstrengt, hvilket også vises af et forskningsprojekt af WSI. Det belyser udfordringerne for fagforeninger i krisetider, der er kendetegnet ved Corona -pandemi og vedvarende inflation. Fokus er på ændringen i det sociale partnerskab og de fælles udfordringer for fagforeninger for at stå sammen i usikre tider og for at bevare medarbejdernes interesser, hvordan [WSI] (https://www.wsi.de/de/forschungsprojekt-kächte-aNe-SeaSe- Unhion---- Inimes-aNespannter-SocialNership-55340.hththts) forklaret.

De kommende uger og måneder kunne være afgørende for mange virksomheder og deres ansatte. Det er stadig usikkert, om der vil være vellykket samarbejde eller vedvarende konflikter. Det er dog klart, at medarbejderne er villige til at stå op for deres rettigheder. De ønsker aktivt at deltage i omdannelsen af ​​deres job - og dette er kun muligt med en respektfuld dialog mellem arbejdsgivere og ansatte.

Details
OrtSalzgitter, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)