IG Metall herättää hälytyksen: Salzgitterin demolaatiot varmistavat törkeän!

IG Metall herättää hälytyksen: Salzgitterin demolaatiot varmistavat törkeän!

Salzgitter, Deutschland - Nykyinen sijainti Man -sijainnissa Salzgitterissa varmistaa innostuneiden mielen ja paljon keskustelua työntekijöiden keskuudessa. Viime perjantaina järjestettiin tieto Tunnelma oli kireä, koska työnantajan puoli päätti irtisanoa yksipuolisesti lukuisia yrityksen sopimuksia. In many of many, this comes across outrage and incomprehension, such as IG Metall Niedersachsen-Anhalt.

Vaikuttavien sopimusten joukossa ovat tärkeitä määräyksiä premium -palkkioista, ryhmätyöstä ja yli -Tariff -korvauksista. IG Metallin edunvalvojan johtaja Andrea Deiana tuomitsee työnantajien menettelyn selkeänä tauona sosiaalisessa kumppanuudessa. Ymmärrettävästi tällainen käyttäytyminen johtaa suureen epävarmuuteen työvoimassa ja rasittaa merkittävästi keskustelua sijainnin tulevaisuudesta.

muutoskutsu

Näiden vaikeuksien keskellä tärkeät neuvottelut tulevasta työehtosopimuksesta ovat vireillä. Tämän tarkoituksena on säännellä keskeisiä kysymyksiä työllisyysturvallisuudesta, muutoksesta ja pätevyydestä. Työnneuvoston puheenjohtaja Hüseyin UC ilmaisee vakavia epäilyjä työnantajien vakavuudesta tämän tulevaisuuden työehtosopimuksen vuoropuhelusta. Työntekijöiden keskuudessa tapahtuva kauna on havaittavissa, koska IG Metall ei näe mitään tapaa allekirjoittaa tällaista sopimusta, jos sosiaaliset standardit hajoavat samanaikaisesti.

Symbolisessa teossa IG -metallin luottamus työnantajaan on nyt osoittanut punaisen kortin ilmaistakseen tyytymättömyytensä. Unioni vaatii paitsi irtisanomisten poistamista myös rakentavia keskusteluja löytääkseen sosiaalisesti hyväksyttäviä ratkaisuja. "Haluamme muokata muutosta osana oikeudenmukaista tulevaisuuden työyksikköä", korostaa työntekijää ja vaatii työnantajan kunnioitusta, avoimuutta ja sosiaalista vastuuta.

teollisuuden haasteiden leveys

Tällaiset konfliktit eivät ole vain rajoitettuja paikallisesti miehen sijaintiin. Muut yritykset kohtaavat myös samanlaisia ​​haasteita, kuten Mahlen tapauksessa. Siellä olet äskettäin päättänyt työehtosopimuksen, jonka tarkoituksena on vahvistaa Saksan paikkojen tulevaisuuden elinkelpoisuutta. Tämä sopimus sisältää toimenpiteet työllisyyden ja pätevyyden turvaamiseksi ja sovelletaan vuoden 2025 loppuun saakka.

Tämä tilanne heijastaa suurempaa kuvaa: Saksan sosiaalinen kumppanuus on yhä kiristynyt, mikä osoittaa myös WSI: n tutkimusprojektin. Se valaisee ammattiliittojen haasteita kriisin aikana, joille on ominaista Corona Pandeemic ja jatkuva inflaatio. Painopiste on sosiaalisen kumppanuuden ja ammattiliittojen yhteisten haasteiden muutoksissa pysyäkseen yhdessä epävarmoina aikoina ja ylläpitää työntekijöiden etuja, kuinka [WSI] (https://www.wsi.de/de/forschungsprojekt-Kächte-und-hares-union-in-imes-imes-ennanner-social --5553404040404040404040404

Tulevat viikot ja kuukaudet voivat olla ratkaisevan tärkeitä monille yrityksille ja heidän työntekijöilleen. On edelleen epävarmaa, onko yhteistyötä onnistunut vai jatkuvia konflikteja. On kuitenkin selvää, että työntekijät ovat halukkaita puolustamaan oikeuksiaan. He haluavat osallistua aktiivisesti työpaikkojensa muutokseen - ja tämä on mahdollista vain työnantajien ja työntekijöiden välisessä kunnioittavassa vuoropuhelussa.