Suche
Mein Konto
IG Metall diže uzbunu: otkazi u Salzgitteru izazivaju bijes!
Upravnici trgovina IG Metall u Salzgitteru kritiziraju raskide ugovora s tvrtkama i pozivaju na konstruktivne razgovore kako bi se osigurala radna mjesta.
IG Metall diže uzbunu: otkazi u Salzgitteru izazivaju bijes!
Trenutna situacija na lokaciji MAN-a u Salzgitteru izaziva mnogo uzbuđenja i rasprava među zaposlenicima. Prošlog petka održano je informativno događanje u organizaciji predstavnika IG Metalla koje je okupilo velik broj sudionika. Atmosfera je bila napeta jer su poslodavci odlučili jednostrano raskinuti brojne ugovore s tvrtkama. Mnogi su ovo dočekali s bijesom i nerazumijevanjem, kako izvještava IG Metall Niedersachsen-Anhalt.
Spomenuti sporazumi uključuju važne propise o isplatama bonusa, grupnom radu i naknadama iznad tarife. Andrea Deiana, voditelj zaklade IG Metall, osuđuje postupke poslodavaca kao očito kršenje socijalnog partnerstva. Takvo ponašanje razumljivo dovodi do velike neizvjesnosti među radnom snagom i stavlja značajan pritisak na rasprave o budućnosti lokacije.
Poziv na promjenu
Usred ovih poteškoća predstoje važni pregovori o budućem kolektivnom ugovoru. Ovo je namijenjeno reguliranju središnjih pitanja u vezi sa sigurnošću zaposlenja, transformacijom i kvalifikacijama. Predsjednik radničkog vijeća Hüseyin Uc izražava ozbiljne sumnje u ozbiljnost poslodavaca kada je u pitanju dijalog o ovom budućem kolektivnom ugovoru. Nezadovoljstvo među zaposlenicima je osjetno jer u sadašnjim okolnostima IG Metall ne vidi mogućnost potpisivanja takvog ugovora ako se istovremeno smanjuje socijalni standard.
U simboličnom činu, redari IG Metalla sada su poslodavcu pokazali crveni karton kako bi izrazili svoje nezadovoljstvo. Sindikat ne poziva samo na opoziv otkaza, već i na konstruktivan razgovor kako bi se iznašla društveno prihvatljiva rješenja. “Transformaciju želimo oblikovati u okviru pravednog kolektivnog ugovora za budućnost”, naglašava jedan pogođeni zaposlenik i poziva na poštovanje, transparentnost i društvenu odgovornost poslodavaca.
Širina izazova u industriji
Takvi sukobi nisu samo lokalni na lokaciji MAN. I druge tvrtke se suočavaju sa sličnim izazovima, kao što je slučaj s MAHLE-om. Tamo je nedavno sklopljen kolektivni ugovor kojim se namjerava ojačati buduća održivost njemačkih lokacija. Ovaj ugovor uključuje mjere za osiguranje zaposlenja i kvalifikacija i vrijedi do kraja 2025. Prema IG Metall Baden-Württemberg, ovaj je sporazum korak u pravom smjeru da se zaposlenicima ponudi sigurnost i dinamika u budućem dizajnu njihovih poslova.
Ova situacija odražava širu sliku: socijalno partnerstvo u Njemačkoj postaje sve napetije, kao što pokazuje i istraživački projekt WSI. Ističe izazove za sindikate u kriznim vremenima, kao što su ona obilježena pandemijom korone i dugotrajnom inflacijom. Fokus je na promjenama u socijalnom partnerstvu i zajedničkim izazovima s kojima se suočavaju sindikati kako bi stali zajedno u nesigurnim vremenima i zaštitili interese zaposlenika, kako objašnjava WSI.
Nadolazeći tjedni i mjeseci mogli bi biti ključni za mnoge tvrtke i njihove zaposlenike. Još je neizvjesno hoće li ishod biti uspješna suradnja ili traju sukobi. Ono što je sigurno jest da su zaposlenici spremni zauzeti se za svoja prava. Žele aktivno sudjelovati u transformaciji svojih radnih mjesta – a to je moguće samo uz dijalog između poslodavaca i zaposlenika pun poštovanja.