O IG Metall levanta o alarme: os demolatórios no Salzgitter garantem indignação!

O IG Metall levanta o alarme: os demolatórios no Salzgitter garantem indignação!

Salzgitter, Deutschland - O local atual no local do homem em Salzgitter garante mentes empolgadas e muita discussão entre os funcionários. Um evento de informação ocorreu na sexta -feira passada, organizada pela IG Metall Confidence e se encontrou com o alto número de participantes. O clima estava tenso porque o lado do empregador decidiu rescindir unilateralmente vários acordos da empresa. In many of many, this comes across outrage and incomprehension, such as IG Metall Niedersachsen-Anhalt.

Entre os acordos afetados, há regulamentos importantes sobre taxas premium, trabalho em grupo e subsídios de alto nível. Andrea Deiana, diretora de administração da IG Metall, condena o procedimento dos empregadores como uma ruptura clara na parceria social. Compreensivelmente, esse comportamento leva à grande incerteza na força de trabalho e sobrecarrega significativamente as discussões sobre o futuro da localização.

A chamada para mudança

No meio dessas dificuldades, as negociações importantes sobre um futuro acordo coletivo estão pendentes. Isso pretende regular as questões centrais sobre segurança, transformação e qualificação do emprego. O presidente do Conselho de Obras, Hüseyin UC, expressa sérias dúvidas sobre a seriedade dos empregadores sobre o diálogo sobre esse futuro acordo coletivo. O ressentimento entre os funcionários é perceptível, porque nas circunstâncias dadas, o IG Metall não vê como assinar esse contrato se os padrões sociais forem divididos ao mesmo tempo.

Em um ato simbólico, a confiança do IG Metall no empregador agora mostrou o cartão vermelho para expressar seu descontentamento. O sindicato exige não apenas retirar as demissões, mas também discussões construtivas para encontrar soluções socialmente aceitáveis. "Queremos moldar a transformação como parte de um bom acordo coletivo futuro", enfatiza um funcionário afetado e exige respeito, transparência e responsabilidade social por parte do empregador.

A largura dos desafios da indústria

Esses conflitos não são apenas limitados localmente ao local do homem. Outras empresas também enfrentam desafios semelhantes, como no caso de Mahle. Lá você concluiu recentemente um acordo coletivo que se destina a fortalecer a viabilidade futura dos locais alemães. This contract includes measures to secure employment and qualification and applies until the end of 2025. According to IG Metall Baden-Württemberg, this agreement is one step in the right direction to offer the employed security and dynamics in the future design of your workplaces.

Esta situação reflete uma imagem maior: a parceria social na Alemanha é cada vez mais tensa, o que também é mostrado por um projeto de pesquisa pelo WSI. Ilumina os desafios para os sindicatos em tempos de crise, que são caracterizados pela pandemia de corona e inflação persistente. The focus is on the change in the social partnership and the common challenges of unions in order to stand together in uncertain times and to maintain the interests of the employees, how [Wsi] (https://www.wsi.de/de/forschungsprojekt-kächte-und-her challenges-union-in-times-engespannter-social partnership-55340.htm) explained.

As próximas semanas e meses podem ser cruciais para muitas empresas e seus funcionários. Ainda é incerto se haverá cooperação bem -sucedida ou conflitos persistentes. No entanto, é claro que os funcionários estão dispostos a defender seus direitos. Eles querem participar ativamente da transformação de seus empregos - e isso só é possível com um diálogo respeitoso entre empregadores e funcionários.