Криза в стоманата: протести и загуба на работни места застрашават Thyssenkrupp в Дуисбург!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG Metall планира протести в Дуисбург за Thyssenkrupp. Salzgitter и други компании прилагат мерки за намаляване на разходите.

IG Metall plant Proteste in Duisburg für Thyssenkrupp. Salzgitter und andere Unternehmen implementieren Sparmaßnahmen.
IG Metall планира протести в Дуисбург за Thyssenkrupp. Salzgitter и други компании прилагат мерки за намаляване на разходите.

Криза в стоманата: протести и загуба на работни места застрашават Thyssenkrupp в Дуисбург!

Накъде върви стоманената индустрия? Много служители в индустрията в момента си задават този въпрос, особено в Thyssenkrupp. На 13 октомври 2025 г. колеги от WSWS съобщиха, че IG Metall планира протест в Дуисбург на 14 юни с искане за държавни субсидии за компанията. Предисторията е експлозивна: колективният трудов договор, приет за над 60 000 служители в металургията и стоманодобивната индустрия в Северна и Западна Германия, предизвика голямо недоволство, тъй като има реално намаление на заплатите от само 1,4% за 15 месеца.

Thyssenkrupp е под натиск, след като компанията обяви, че ще съкрати почти 11 000 от своите 27 000 работни места. Други стоманодобивни компании като Salzgitter и Arcelor също не са много предстоящи и разчитат на мерки за икономии. IG Metall подчертава, че са необходими незабавни мерки за защита на работните места и заплатите, но правната рамка затруднява стачките извън колективното договаряне в Германия.

Предизвикателства и преструктуриране

С новото споразумение за преструктуриране, както съобщава Mesteel, Thyssenkrupp се стреми към дългосрочна конкурентоспособност. Планът е да се намали годишният капацитет за производство на стомана до 8,7 до 9 милиона тона. Извеждането от експлоатация на няколко доменни пещи, включително доменна пещ 9 в началото на следващата фискална година и доменна пещ 8, се очаква да приключи до края на 2027 г. В допълнение, Hot Strip Mill 3 в Бохум ще бъде затворен в началото на 2026 г., което ще струва допълнителни 1600 работни места до края на 2028 г.

Споразумението за преструктуриране включва и лични спестявания. Има планове за отмяна на специални плащания, както и съкращения на ваканционни и коледни бонуси. Освен това работното време за служителите, обвързани с колективни трудови договори, ще бъде намалено до 32,5 часа на седмица, докато служителите, които не са обвързани с колективни трудови договори, трябва да работят 39 часа. До 4000 работни места могат да бъдат възложени на външни изпълнители чрез стратегии „направи или купи“ до 2029 г.

Ситуацията в стоманодобивната промишленост

Цялата индустрия очаква бъдещето с вълнение. Както Statista заявява, германската стоманодобивна индустрия се оказа в рецесия, като Германия е един от най-големите производители в света. С производствен обем от около 37 милиона тона и продажби от около 45 милиарда евро, стоманодобивната промишленост представлява почти 37 процента от цялата метална индустрия в Германия. Но последните няколко години показаха, че производствените цифри варират, което също пряко влияе върху продажбите.

Индустрията вижда преминаването към по-устойчиви производствени методи като „Зелена стомана“ като спешно, за да отговори както на националните, така и на международните стандарти. Значителна стъпка ще бъде изграждането на нов завод за директна редукция в Дуисбург, който да замени съществуващите доменни пещи, както и модернизацията на производството на електротехническа стомана. Thyssenkrupp получава внушителните 2 милиарда евро правителствена подкрепа за това, докато Salzgitter и Arcelor Mittal също са кандидатствали за подобна подкрепа.

Времето е от съществено значение и служителите са призовани да предприемат действия. IG Metall призовава за създаването на независими комисии за действие, които да представляват интересите на работниците и да обединяват гласовете на работната сила. Изисква се добра ръка, за да се справим заедно с предизвикателствата на бъдещето – това засяга не само компаниите, но преди всичко хората, които работят в тази ключова индустрия.