Oceľová kríza: protesty a straty pracovných miest ohrozujú Duisburgský Thyssenkrupp!
IG Metall plánuje protesty v Duisburgu za Thyssenkrupp. Salzgitter a ďalšie spoločnosti zavádzajú opatrenia na znižovanie nákladov.

Oceľová kríza: protesty a straty pracovných miest ohrozujú Duisburgský Thyssenkrupp!
Kam smeruje oceliarsky priemysel? Túto otázku si v súčasnosti kladie veľa zamestnancov v priemysle, najmä v Thyssenkrupp. Dňa 13. októbra 2025 kolegovia z WSWS oznámili, že IG Metall plánuje na 14. júna v Duisburgu protest s cieľom požadovať štátne dotácie pre spoločnosť. Pozadie je výbušné: kolektívna mzdová zmluva schválená pre viac ako 60 000 zamestnancov v kovopriemysle a oceliarskom priemysle v severnom a západnom Nemecku vyvolala veľkú nespokojnosť, keďže došlo k reálnemu zníženiu miezd len o 1,4 % za 15 mesiacov.
Thyssenkrupp je pod tlakom po tom, čo spoločnosť oznámila, že zruší takmer 11 000 zo svojich 27 000 pracovných miest. Ostatné oceliarske spoločnosti ako Salzgitter a Arcelor tiež nie sú veľmi ústretové a spoliehajú sa na úsporné opatrenia. IG Metall zdôrazňuje, že na ochranu pracovných miest a miezd sú potrebné okamžité opatrenia, ale právny rámec sťažuje štrajky mimo kolektívneho vyjednávania v Nemecku.
Výzvy a reštrukturalizácia
S novou dohodou o reštrukturalizácii, ako uvádza Mesteel, sa Thyssenkrupp zameriava na dlhodobú konkurencieschopnosť. V pláne je znížiť ročnú kapacitu výroby ocele na 8,7 až 9 miliónov ton. Očakáva sa, že vyradenie niekoľkých vysokých pecí, vrátane vysokej pece 9 na začiatku budúceho fiškálneho roka a vysokej pece 8, bude ukončené do konca roka 2027. Okrem toho bude začiatkom roka 2026 zatvorený Hot Strip Mill 3 v Bochume, čo si do konca roka 2028 vyžiada ďalších 1 600 pracovných miest.
Súčasťou reštrukturalizačnej dohody sú aj osobné úspory. Plánuje sa zrušenie špeciálnych platieb, ako aj krátenie dovolenkových a vianočných odmien. Ďalej sa skráti pracovný čas pre zamestnancov viazaných kolektívnymi zmluvami na 32,5 hodiny týždenne, pričom zamestnanci, ktorí nie sú viazaní kolektívnymi zmluvami, musia odpracovať 39 hodín. Do roku 2029 by sa mohlo outsourcovať až 4 000 pracovných miest prostredníctvom stratégií typu „vyrob alebo kúp“.
Situácia v oceliarskom priemysle
Celý priemysel sa teší na budúcnosť s nadšením. Ako uvádza Statista, nemecký oceliarsky priemysel sa ocitol v recesii, pričom Nemecko je jedným z najväčších producentov na svete. S objemom výroby okolo 37 miliónov ton a tržbami okolo 45 miliárd eur tvorí oceliarsky priemysel takmer 37 percent celého kovopriemyslu v Nemecku. Posledné roky však ukázali, že výrobné čísla kolíšu, čo priamo ovplyvňuje aj predaj.
Priemysel vníma prechod k udržateľnejším výrobným metódam, ako je „zelená oceľ“, ako naliehavý, aby sa splnili národné aj medzinárodné normy. Významným krokom bude výstavba nového závodu na priamu redukciu v Duisburgu, ktorý nahradí existujúce vysoké pece, ako aj modernizácia výroby elektroocele. Thyssenkrupp na to dostáva od vlády impozantné 2 miliardy eur, pričom o podobnú podporu požiadali aj spoločnosti Salzgitter a Arcelor Mittal.
Čas je dôležitý a zamestnanci sú vyzvaní, aby konali. IG Metall požaduje vytvorenie nezávislých akčných výborov, ktoré by zastupovali záujmy zamestnancov a spájali hlasy v rámci pracovnej sily. Na spoločné zvládnutie výziev budúcnosti je potrebná dobrá ruka – to sa netýka len spoločností, ale predovšetkým ľudí, ktorí pracujú v tomto kľúčovom odvetví.