萨尔茨吉特的传统罗斯商店关闭：这座城市的损失！

萨尔茨吉特的传统罗斯商店关闭：这座城市的损失！

在萨尔茨吉特，传统章节将于年底关闭。久负盛名的罗斯公司由 F. Walter Roth 于 1955 年创立，将于 2023 年 12 月 31 日关闭其两家商店。最初是一家铁制品批发商，多年来业务得到了进一步发展。随后，Roth 进入管道行业，并于 1983 年开设了“Sportetage”体育用品店，在当地社区占据了永久的地位。但据 news38.de 报道，现在由于大规模投资在经济上不可行，该公司被迫做出这些艰难的决定。

新冠大流行的经济后果已经留下了痕迹。由于缺乏熟练工人，此前对销售做出重要贡献的滑雪服务的丧失是一个特别严重的挫折。此外，合作伙伴公司对大量货物的期望也难以满足。这种情况不仅让业主、员工和忠实客户都感到非常遗憾。

中型企业的继任和关闭

罗斯的关闭并不是一个孤立的案例。研究表明，到 2028 年，德国将有超过 30 万家企业倒闭。其原因往往是年长企业家缺乏继任者。到 2025 年底，预计关闭 231,000 处，比去年增加 67,500 处。这种发展令许多行业感到担忧，尤其是德国中型企业，正如 tz.de 报道，过去三年这些企业的特点是不确定性。

虽然企业家的平均年龄为 54 岁，几乎 40% 的企业家年龄超过 60 岁，但约有 43,000 家公司面临没有继任者就认输的风险。与新公司的成立相反，没有足够多的人有兴趣接管现有公司。商业顾问蒂姆·里克特警告说，如果找不到买家，许多人可能会被迫清算其企业。

中型企业的未来

过去几年，从新冠疫情到乌克兰战争的影响，德国中型企业面临着不可预见的挑战。资源瓶颈、供应链问题和能源价格上涨只是企业面临的一些挑战。尽管形势困难，但预测显示出经济可能复苏的令人鼓舞的迹象，但继任计划仍然是一个核心问题。 2018 年至 2022 年间，约有 15 万家公司已经计划进行交接，据 nachaufnahmekontor.de 预测，到 2026 年，约有 19 万家公司将不得不启动继任计划。

因此，罗斯的倒闭是德国中型企业大趋势中的一个典型例子。年龄结构带来的挑战和对继任者的需求将继续影响未来几年的创业格局。无论是在萨尔茨吉特还是其他地方，中型企业的未来在很大程度上取决于公司能否成功地安排其继任者。