Äldre kvinna försvarar sig: Mäns vårdare gör mig obekväm!

Äldre kvinna försvarar sig: Mäns vårdare gör mig obekväm!

Beate Liebelt är 84 år och har efter flera ryggoperationer och ett nytt knä upplevt hur viktigt en ordentlig vård är för hennes livskvalitet. Veckostöd från en öppenvårdstjänst är avgörande för senioren, särskilt när det gäller att duscha självständigt. Men en incident utmanade hennes syn på vårdpersonal: en manlig sjuksköterska dök upp under ett möte, trots att Beate specifikt hade bett om kvinnligt stöd. "Det gör mig obekväm," sa hon öppet. Hennes man, Wolfgang Liebelt, ger fullt stöd: "Självrespekten måste upprätthållas", förklarar han med eftertryck.

Sophie Borm, talesperson för Uelzen Helios Clinic, betonar att patienternas värdighet och individuella behov tas på allvar. Ändå visar Beate Liebelts erfarenhet att det fortfarande finns utrymme för förbättringar. Enligt Borm försöker sjukhuset respektera oro för sjuksköterskor av det motsatta könet "så länge förhållandena tillåter det." I Beates fall blev begäran dock obehörig, varför hon fick stå för kostnaderna för den manliga vårdaren själv.

Utmaningar inom öppenvården

Dirk Ammann, ägare till en sjukskötersketjänst i Uelzen, bekräftar att sådana problem brukar åtgärdas när avtalet ingås. Han medger dock att det ofta är svårare att uppfylla könsönskningar inom öppenvården än på äldreboenden. Olaf Heinemann från Heinemann ålderdoms- och äldreboende i Medingen rapporterar att de boendes önskemål i allmänhet respekteras i hans hus. Men bara två av 50 invånare har någonsin bett om kvinnliga vårdgivare, vilket underlättar planeringen men också kräver kompromisser när det gäller sjukdom eller semester.

Men vad händer när det kommer till specifika behov? Det är här frågan om jämställd vård kommer in i bilden. I en gemensam publikation av Dr. Barbara Stiegler och Dr. Dorothee Beck informeras om att de vårdbehövande som är en del av HBTQIA+-gemenskapen ofta har specifika behov som ofta inte beaktas i dagens praktik. Öppen kommunikation är avgörande för att ta hänsyn till dessa behov och motverka diskriminering.

Inkludering och mångfald i omvårdnad

Dessutom är det viktigt att främja medvetenhet och fortbildning av anställda på vårdinrättningar. På många institutioner förblir ämnen som rör sexuell och könsmässig mångfald ofta osynliga eller till och med tabubelagda. Querpersoners behov i ålderdomen förbises ofta, vilket kan leda till diskriminering och förlust av livskvalitet. Enligt den bayerska demensstrategin är respektfull vård och hänsyn till sexuell läggning väsentliga aspekter av holistisk vård.

Sjuksköterskor bör vara medvetna om homosexualitets historia och HBTQIA+-personers livssituation. "Mångfald i teamet kan avsevärt förbättra vårt sätt att hantera de som behöver vård", säger experterna. De föreslår också att queerkänslig vård ses som en väsentlig del av modern omvårdnad. Inrättningar som främjar denna typ av vård främjar social acceptans för mångfald och förbättrar därmed livskvaliteten för alla invånare.

Med tanke på denna fråga är det avgörande att vårdinrättningar inte bara svarar mot sina klienters önskemål, utan också skapar de nödvändiga strukturerna för att säkerställa en inkluderande och respektfull vård.