Şomajul în Oldenburger Münsterland: scădere plăcută!
Şomajul în cartierul Vechta a scăzut la 3,9% în octombrie 2025. Aflaţi mai multe despre evoluţiile actuale aici.

Şomajul în Oldenburger Münsterland: scădere plăcută!
Cele mai recente cifre ale șomajului din Oldenburger Münsterland aduc vești bune. Potrivit unui raport al NWZonline numărul șomerilor a scăzut la 7.816 persoane în octombrie 2025. Aceasta înseamnă o scădere cu 223 de persoane față de luna precedentă și chiar cu 100 de persoane mai puțin față de anul precedent. Ceea ce este deosebit de izbitor este rata șomajului, care este acum la 3,9 la sută, o scădere cu 0,2 puncte procentuale față de luna precedentă. Acest lucru ar putea indica faptul că piața muncii din regiune se stabilește.
Cifrele sunt distribuite uniform în districtele Cloppenburg și Vechta: 4.413 persoane sunt înregistrate ca șomeri în districtul Cloppenburg, în timp ce districtul Vechta are 3.403 șomeri. În octombrie, un total de 2.082 de persoane s-au înregistrat ca șomeri, 876 și-au părăsit locul de muncă direct dintr-o relație de muncă existentă.
Cererea de personal este în creștere
Un aspect pozitiv al acestei dezvoltări este cererea tot mai mare de personal. Mai multe persoane au solicitat șomaj pe măsură ce s-au făcut noi angajări, ceea ce arată că companiile au din ce în ce mai mult nevoie de lucrători. În primele zece luni ale anului 2025, în regiune au fost raportate 469 de noi locuri de muncă, în creștere cu 2,4 la sută față de luna precedentă, arată Raportul agentiei de ocupare a fortei de munca.
Dacă te uiți la posturile de formare, ești surprins de numărul de posturi de formare vacante raportate în Oldenburger Münsterland, care este de 1.192. Această cifră a fost înregistrată în cursul lunii iunie 2025 și arată că există încă un anumit interes pentru muncitorii calificați, chiar dacă numărul solicitanților a scăzut cu 3,2 la sută față de anul precedent.
Situația în comparație
În prezent, sunt 7.816 persoane înregistrate ca șomeri, față de 152.490 de angajați supuși contribuțiilor la asigurările sociale, ceea ce indică un raport puternic dintre lucrători și locurile de muncă vacante. Cu toate acestea, trebuie subliniat că rata șomajului în raionul Vechta a fost de 4,0 la sută - o reflectare a diferitelor dinamici regionale.
În general, cifrele arată că s-au înregistrat progrese semnificative în lupta împotriva șomajului în Oldenburger Münsterland. Un sentiment bun pentru regiune, care devine din ce în ce mai mult centrul activităților economice și unde cererea de personal pare să fie în creștere.