Celní kontroly v Nienburgu: 76 zaměstnanců se dotazovalo na nehlášenou práci!

Celní kontroly v Nienburgu: 76 zaměstnanců se dotazovalo na nehlášenou práci!

V okrese Nienburg nyní celníci stále více hledají práci načerno a nelegální zaměstnávání. Jak hrábě nedávno proběhla rozsáhlá kontrola bezpečnostních a bezpečnostních služeb. Na palubě bylo celkem 39 zaměstnanců finanční kontroly nehlášené práce Hlavního celního úřadu Osnabrück, kteří pracovali nejen v Nienburgu, ale i v okolních městech jako Osnabrück, Nordhorn, Vechta a Diepholz.

Zájmem celníků je především dodržování povinností sociálního zabezpečení a neoprávněné pobírání sociálních dávek. Kontrolní body zahrnovaly i nelegální zaměstnávání cizinců a prosazování zákona o minimální mzdě. Během operací bylo dotazováno 76 osob na jejich pracovněprávní vztahy a celníci provedli čtyři kontroly zaměstnavatelů.

První výsledky a podezření

Předběžné výsledky těchto kontrol ukazují, že další kontroly jsou nutné ve 12 případech. Ve čtyřech případech existuje mimo jiné důkaz o nevyplacení předepsané minimální mzdy. To by mohlo mít vážné důsledky pro dotčené zaměstnavatele, protože nové předpisy také ukládají vysoké sankce za jejich porušení. Narůstající počet případů organizované nehlášené práce rovněž představuje zvláštní výzvu a je třeba proti nim bojovat. Stále více společností působí přes hranice a využívá nelegální struktury k obcházení legislativy. To podle něj vedlo ke zvýšení výše škod Federální ministerstvo financí v roce 2024 byla kolem 766 milionů eur.

Šetření se týká téměř všech sektorů hospodářství, ale pozorují se zejména sektory náročné na mzdy. Rozšíření kontrolních a vyšetřovacích pravomocí podle zákona proti nelegálnímu zaměstnávání z roku 2019 umožňuje celním orgánům přijmout důslednější opatření proti takovému porušování.

Stálá kontrola a výhled

Celkem bylo v loňském roce provedeno kolem 25 000 auditů zaměstnavatelů a bylo zahájeno více než 96 000 trestních vyšetřování. To vyžadovalo, aby soudy uložily celkem 1277 let vězení. Velké množství auditů ukazuje, že úřady chtějí přijít na kořen problému. Cílem je nejen poskytnout právní ochranu, ale také zajistit spravedlivou hospodářskou soutěž.

Zejména od 1. ledna 2025, kdy byla minimální mzda zvýšena na 12,82 eur hrubého za hodinu, mnoho společností zpochybňuje dodržování těchto požadavků. Povinnost správně platit pojistné na sociální zabezpečení a daň z příjmu však zůstává. Tlak na zaměstnavatele zvyšuje i povinnost příjemců sociálních dávek uvádět příjmy z příslušného zaměstnání. S cílem zabránit vykořisťování pracovníků plánují celní orgány v budoucnu další kontroly a vyšetřování.

Postup celníků v Nienburgu a okolí je důležitým krokem ke spravedlivému trhu práce, kde nelegální zaměstnávání nemá místo. Zda tyto kontroly mohou mít trvalý efekt, ukážou následující měsíce. Další informace o konkrétních zkušebních postupech a právním základu naleznete na adrese Haufe.