Controles aduaneros en Nienburg: ¡76 empleados interrogados por trabajo clandestino!

Controles aduaneros en Nienburg: ¡76 empleados interrogados por trabajo clandestino!

En el distrito de Nienburg, las aduanas buscan cada vez más trabajos no declarados y empleos ilegales. Cómo el rastrillo Según informó, recientemente se llevó a cabo una amplia inspección de los servicios de seguridad y vigilancia. A bordo se encontraban en total 39 empleados del control financiero del trabajo no declarado de la Oficina Central de Aduanas de Osnabrück, que trabajaron no sólo en Nienburg, sino también en ciudades circundantes como Osnabrück, Nordhorn, Vechta y Diepholz.

El interés de las aduanas es principalmente el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social y la percepción ilegal de prestaciones sociales. Los puestos de control también incluían el empleo ilegal de extranjeros y la aplicación de la ley de salario mínimo. Durante las operaciones, se interrogó a 76 personas sobre sus relaciones laborales y los funcionarios de aduanas realizaron cuatro controles patronales.

Primeros resultados y sospechas

Los resultados preliminares de estos controles muestran que en 12 casos es necesario realizar más controles. En cuatro casos, entre otras cosas, hay pruebas de impago del salario mínimo prescrito. Esto podría tener graves consecuencias para los empresarios afectados, ya que las nuevas normas también imponen fuertes sanciones en caso de infracciones. Los crecientes casos de trabajo organizado no declarado también representan un desafío particular y deben combatirse. Cada vez más empresas operan a través de fronteras y utilizan estructuras ilegales para eludir la legislación. Esto ha provocado un aumento en la cantidad de daños, según Ministerio Federal de Finanzas en 2024 rondaba los 766 millones de euros.

Las investigaciones afectan a casi todos los sectores de la economía, pero se están observando especialmente los sectores intensivos en salarios. La ampliación de los poderes de inspección e investigación en virtud de la Ley contra el Empleo Clandestino de 2019 permite a las aduanas tomar medidas más rigurosas contra tales violaciones.

Control y visión permanente

En total, el año pasado se llevaron a cabo alrededor de 25.000 auditorías empresariales y se iniciaron más de 96.000 investigaciones penales. Esto obligó a los tribunales a imponer un total de 1.277 años de prisión. El gran número de auditorías demuestra que las autoridades quieren llegar a la raíz del problema. Con ello no sólo se pretende ofrecer protección jurídica, sino también garantizar una competencia leal.

Sobre todo desde que el salario mínimo se elevó a 12,82 euros brutos por hora el 1 de enero de 2025, muchas empresas han cuestionado el cumplimiento de estos requisitos. Sin embargo, persiste la obligación de pagar correctamente las cotizaciones a la seguridad social y el impuesto sobre la renta. La obligación de los beneficiarios de prestaciones sociales de declarar sus ingresos procedentes de un empleo relevante también aumenta la presión sobre los empresarios. Para contrarrestar la explotación de los trabajadores, la aduana planea realizar más controles e investigaciones en el futuro.

Las acciones de los funcionarios de aduanas en Nienburg y sus alrededores son un paso importante hacia un mercado laboral justo donde el empleo ilegal no tenga cabida. Los próximos meses demostrarán si estos controles pueden tener un efecto duradero. Puede encontrar más información sobre los procedimientos de examen específicos y la base legal en Haufe.