Muitas kontrole Nīnburgā: 76 darbinieki nopratināti par nedeklarētu darbu!

Muitas kontrole Nīnburgā: 76 darbinieki nopratināti par nedeklarētu darbu!

Nīnburgas rajonā muita tagad arvien vairāk meklē nedeklarētu darbu un nelegālu nodarbinātību. Kā Grābeklis ziņots, nesen notika plaša drošības un drošības dienestu pārbaude. Uz kuģa kopumā atradās 39 Osnabrikas Galvenās muitas iestādes nedeklarētā darba finanšu kontroles darbinieki, kuri strādāja ne tikai Nīnburgā, bet arī apkārtējās pilsētās, piemēram, Osnabrikā, Nordhornā, Vehtā un Dīpholcā.

Muitas interesēs galvenokārt ir sociālā nodrošinājuma saistību ievērošana un sociālo pabalstu nelikumīga saņemšana. Kontrolpunktos bija arī ārzemnieku nelegālā nodarbinātība un minimālās algas likuma izpilde. Operāciju laikā par darba attiecībām nopratinātas 76 personas un muitas amatpersonas veica četras darba devēju pārbaudes.

Pirmie rezultāti un aizdomas

Šo pārbaužu provizoriskie rezultāti liecina, ka papildu pārbaudes ir nepieciešamas 12 gadījumos. Tostarp četros gadījumos ir pierādījumi par noteiktās minimālās algas nemaksāšanu. Tas varētu radīt nopietnas sekas skartajiem darba devējiem, jo ​​jaunie noteikumi paredz arī bargus sodus par pārkāpumiem. Pieaugošie organizētā nedeklarētā darba gadījumi arī ir īpašs izaicinājums, un tas ir jāapkaro. Arvien vairāk uzņēmumu darbojas pāri robežām un izmanto nelegālas struktūras, lai apietu tiesību aktus. Tas izraisījis zaudējumu apmēra pieaugumu, norāda Federālā finanšu ministrija 2024. gadā bija aptuveni 766 miljoni eiro.

Izmeklējumi skar gandrīz visas tautsaimniecības nozares, bet īpaši tiek novērotas darba samaksas ietilpīgās nozares. Pārbaužu un izmeklēšanas pilnvaru paplašināšana saskaņā ar 2019. gada Anti-Slepenās nodarbinātības likumu ļauj muitai veikt stingrākus pasākumus pret šādiem pārkāpumiem.

Pastāvīga kontrole un perspektīvas

Kopumā pagājušajā gadā tika veikti ap 25 000 darba devēju auditu un uzsākti vairāk nekā 96 000 kriminālizmeklēšanas. Tādējādi tiesām kopumā bija jāpiespriež 1277 gadi cietumā. Lielais revīziju skaits liecina, ka varas iestādes vēlas tikt pie problēmas saknes. Tas ir paredzēts ne tikai tiesiskās aizsardzības nodrošināšanai, bet arī godīgas konkurences nodrošināšanai.

Īpaši kopš 2025. gada 1. janvāra minimālā alga tika paaugstināta līdz 12,82 eiro bruto stundā, daudzi uzņēmumi apšaubījuši šo prasību ievērošanu. Taču pienākums pareizi veikt sociālās iemaksas un ienākuma nodokli saglabājas. Arī sociālo pabalstu saņēmēju pienākums deklarēt ienākumus no attiecīgās nodarbinātības palielina spiedienu uz darba devējiem. Lai cīnītos pret darbinieku ekspluatāciju, muita plāno turpmākas kontroles un izmeklēšanas nākotnē.

Muitas darbinieku rīcība Nīnburgā un apkārtnē ir nozīmīgs solis ceļā uz godīgu darba tirgu, kurā nelegālai nodarbinātībai nav vietas. Nākamie mēneši parādīs, vai šīm kontrolēm var būt ilgstoša ietekme. Papildinformāciju par konkrētajām pārbaudes procedūrām un juridisko pamatu varat atrast vietnē Haufe.