Controlos alfandegários em Nienburg: 76 funcionários questionados sobre trabalho não declarado!
Os controlos aduaneiros em Vechta e arredores, em 23 de novembro de 2025, visam combater o trabalho não declarado e as injustiças sociais.

Controlos alfandegários em Nienburg: 76 funcionários questionados sobre trabalho não declarado!
No distrito de Nienburg, as alfândegas procuram cada vez mais trabalho não declarado e emprego ilegal. Como O ancinho relatado, ocorreu recentemente uma ampla inspeção de segurança e serviços de proteção. Estavam a bordo 39 funcionários do controle financeiro do trabalho não declarado da Alfândega Principal de Osnabrück, que trabalhavam não apenas em Nienburg, mas também em cidades vizinhas como Osnabrück, Nordhorn, Vechta e Diepholz.
O interesse das alfândegas reside principalmente no cumprimento das obrigações de segurança social e no recebimento ilegal de benefícios sociais. Os postos de controlo também incluíram o emprego ilegal de estrangeiros e a aplicação da lei do salário mínimo. Durante as operações, 76 pessoas foram questionadas sobre as suas relações laborais e os funcionários aduaneiros realizaram quatro verificações patronais.
Primeiros resultados e suspeitas
Os resultados preliminares destas verificações mostram que são necessárias verificações adicionais em 12 casos. Há, entre outras coisas, provas de não pagamento do salário mínimo prescrito em quatro casos. Isto poderá ter consequências graves para os empregadores afectados, uma vez que os novos regulamentos também impõem sanções pesadas para as violações. Os casos crescentes de trabalho não declarado organizado representam também um desafio particular e devem ser combatidos. Cada vez mais empresas operam além-fronteiras e utilizam estruturas ilegais para contornar a legislação. Isso levou a um aumento na quantidade de danos, de acordo com Ministério Federal das Finanças em 2024 rondava os 766 milhões de euros.
As investigações afectam quase todos os sectores da economia, mas estão sob observação particularmente os sectores com salários intensivos. A expansão dos poderes de inspeção e investigação ao abrigo da Lei do Emprego Anti-Clandestino de 2019 permite que as alfândegas tomem medidas mais rigorosas contra tais violações.
Controle e perspectivas permanentes
No total, foram realizadas cerca de 25 mil auditorias a empregadores no ano passado e foram iniciadas mais de 96 mil investigações criminais. Isto exigiu que os tribunais impusessem um total de 1.277 anos de prisão. O grande número de auditorias mostra que as autoridades querem chegar à raiz do problema. Isto não se destina apenas a proporcionar protecção jurídica, mas também a garantir uma concorrência leal.
Especialmente desde que o salário mínimo foi aumentado para 12,82 euros brutos por hora em 1 de janeiro de 2025, muitas empresas têm questionado o cumprimento destes requisitos. No entanto, mantém-se a obrigação de pagar corretamente as contribuições para a segurança social e o imposto sobre o rendimento. A obrigação de os beneficiários de prestações sociais declararem os rendimentos provenientes de empregos relevantes também aumenta a pressão sobre os empregadores. A fim de contrariar a exploração dos trabalhadores, as autoridades aduaneiras estão a planear novos controlos e investigações no futuro.
As ações dos funcionários aduaneiros em Nienburg e arredores constituem um passo importante rumo a um mercado de trabalho justo, onde o emprego ilegal não tem lugar. Os próximos meses mostrarão se estes controlos podem ter um efeito duradouro. Você pode encontrar mais informações sobre os procedimentos de exame específicos e a base legal em Alto.