Controale vamale la Nienburg: 76 de angajați interogați despre munca nedeclarată!

Controale vamale la Nienburg: 76 de angajați interogați despre munca nedeclarată!

În districtul Nienburg, vama caută acum din ce în ce mai mult muncă nedeclarată și locuri de muncă ilegale. Cum Grebla a raportat, recent a avut loc o inspecție amplă a serviciilor de securitate și securitate. La bord se aflau în total 39 de angajați de la controlul financiar al muncii nedeclarate al Biroului Vamal Principal din Osnabrück, care au lucrat nu numai în Nienburg, ci și în orașele din jur, cum ar fi Osnabrück, Nordhorn, Vechta și Diepholz.

Interesul vamal este în primul rând în respectarea obligațiilor de securitate socială și încasarea ilegală a prestațiilor sociale. Punctele de control au inclus, de asemenea, angajarea ilegală a străinilor și aplicarea legii salariului minim. În timpul operațiunilor, 76 de persoane au fost chestionate cu privire la relațiile lor de muncă, iar funcționarii vamali au efectuat patru verificări la angajator.

Primele rezultate și suspiciuni

Rezultatele preliminare ale acestor controale arată că sunt necesare verificări suplimentare în 12 cazuri. Există, printre altele, dovezi de neplată a salariului minim prescris în patru cazuri. Acest lucru ar putea avea consecințe grave pentru angajatorii afectați, întrucât noile reglementări impun și sancțiuni grele pentru încălcări. Cazurile tot mai mari de muncă organizată nedeclarată reprezintă, de asemenea, o provocare deosebită și trebuie combătută. Tot mai multe companii operează peste granițe și folosesc structuri ilegale pentru a eluda legislația. Acest lucru a dus la o creștere a sumei daunelor, potrivit Ministerul Federal de Finanțe în 2024 a fost de aproximativ 766 de milioane de euro.

Investigațiile afectează aproape toate sectoarele economiei, dar în special sectoarele cu salarizare intensivă sunt sub observație. Extinderea competențelor de inspecție și investigare în temeiul Legii împotriva angajării clandestine din 2019 permite autorităților vamale să ia măsuri mai riguroase împotriva unor astfel de încălcări.

Control permanent și perspectivă

În total, anul trecut au fost efectuate în jur de 25.000 de audituri ale angajatorilor și au fost demarate peste 96.000 de cercetări penale. Acest lucru a impus instanțelor să impună un total de 1.277 de ani de închisoare. Numărul mare de audituri arată că autoritățile vor să ajungă la rădăcina problemei. Aceasta nu are doar scopul de a oferi protecție juridică, ci și de a asigura o concurență loială.

Mai ales că salariul minim a fost ridicat la 12,82 euro brut pe oră la 1 ianuarie 2025, multe companii au pus sub semnul întrebării respectarea acestor cerințe. Cu toate acestea, rămâne obligația de a plăti corect contribuțiile la asigurările sociale și impozitul pe venit. Obligația pentru beneficiarii de prestații sociale de a-și declara veniturile din angajarea relevantă crește, de asemenea, presiunea asupra angajatorilor. Pentru a contracara exploatarea lucrătorilor, vama plănuiește noi controale și investigații în viitor.

Acțiunile vameșilor din Nienburg și din împrejurimi reprezintă un pas important către o piață a muncii echitabilă, unde angajarea ilegală nu are loc. Lunile următoare vor arăta dacă aceste controale pot avea un efect de durată. Puteți găsi mai multe informații despre procedurile specifice de examinare și temeiul legal la adresa Haufe.