Colné kontroly v Nienburgu: 76 zamestnancov sa pýtalo na prácu načierno!

Colné kontroly v Nienburgu: 76 zamestnancov sa pýtalo na prácu načierno!

V okrese Nienburg teraz colníci čoraz viac hľadajú prácu načierno a nelegálne zamestnávanie. Ako Die Harke nedávno prebehla rozsiahla inšpekcia bezpečnostných a bezpečnostných služieb. Na palube bolo celkovo 39 zamestnancov finančnej kontroly Hlavnej colnej správy v Osnabrücku, ktorí pracovali nielen v Nienburgu, ale aj v okolitých mestách ako Osnabrück, Nordhorn, Vechta a Diepholz.

Záujmom colníkov je predovšetkým dodržiavanie povinností sociálneho zabezpečenia a nezákonné poberanie sociálnych dávok. Kontrolné body zahŕňali aj nelegálne zamestnávanie cudzincov a presadzovanie zákona o minimálnej mzde. Počas operácií bolo vypočutých 76 osôb na ich pracovnoprávny vzťah a colníci vykonali štyri kontroly zamestnávateľov.

Prvé výsledky a podozrenia

Predbežné výsledky týchto kontrol ukazujú, že ďalšie kontroly sú potrebné v 12 prípadoch. V štyroch prípadoch existuje okrem iného dôkaz o nevyplatení predpísanej minimálnej mzdy. To by mohlo mať vážne dôsledky pre dotknutých zamestnávateľov, keďže nové nariadenia ukladajú vysoké sankcie aj za ich porušenie. Osobitnú výzvu predstavuje aj narastajúci počet prípadov organizovanej nelegálnej práce, proti ktorým je potrebné bojovať. Čoraz viac spoločností pôsobí cez hranice a využíva nelegálne štruktúry na obchádzanie legislatívy. To viedlo k zvýšeniu výšky škôd, tvrdí Federálne ministerstvo financií v roku 2024 bola okolo 766 miliónov eur.

Vyšetrovania sa týkajú takmer všetkých sektorov hospodárstva, ale pozorujú sa najmä sektory náročné na mzdy. Rozšírenie kontrolných a vyšetrovacích právomocí podľa zákona proti nelegálnemu zamestnávaniu z roku 2019 umožňuje colným orgánom prijať prísnejšie opatrenia proti takýmto porušeniam.

Permanentná kontrola a rozhľad

Celkovo bolo v minulom roku vykonaných okolo 25 000 auditov zamestnávateľov a bolo začatých vyše 96 000 trestných činov. To si vyžiadalo, aby súdy uložili celkovo 1 277 rokov väzenia. Veľký počet auditov ukazuje, že úrady chcú prísť na koreň problému. Cieľom je nielen poskytnúť právnu ochranu, ale aj zabezpečiť spravodlivú hospodársku súťaž.

Najmä od 1. januára 2025, keď sa minimálna mzda zvýšila na 12,82 eura v hrubom na hodinu, mnohé firmy spochybnili dodržiavanie týchto požiadaviek. Povinnosť správne platiť sociálne odvody a daň z príjmu však zostáva zachovaná. Tlak na zamestnávateľov zvyšuje aj povinnosť poberateľov sociálnych dávok priznať príjem z príslušného zamestnania. S cieľom čeliť vykorisťovaniu pracovníkov colné orgány plánujú v budúcnosti ďalšie kontroly a vyšetrovania.

Kroky colníkov v Nienburgu a okolí sú dôležitým krokom k spravodlivému trhu práce, kde nelegálne zamestnávanie nemá miesto. Najbližšie mesiace ukážu, či tieto kontroly môžu mať trvalý účinok. Ďalšie informácie o konkrétnych skúšobných postupoch a právnom základe nájdete na adrese Haufe.