Futuro incierto para los centros de guardería: ¡los consultores aseguran el estado de ánimo de alarma!

Futuro incierto para los centros de guardería: ¡los consultores aseguran el estado de ánimo de alarma!

Wilhelmshaven, Deutschland - En los últimos meses, la incertidumbre para los cambiadores de carrera en las guarderías del bajo Sajonia (guarderías) ha aumentado notablemente. La razón: un programa de financiación que emplea una cantidad particularmente grande de fuerzas valiosas como Elke Weidner y Monika Unger expira a fines de julio. Estas fuerzas adicionales, que estaban equipadas con una capacitación integral de 160 horas, hacen una contribución significativa al trabajo pedagógico y apoyan a los educadores en el sitio. Pero ahora su futuro profesional está al borde, mientras que el gobierno estatal no ha otorgado una promesa segura de continuar el programa. Todo depende de un borrador de directrices que aún no se hayan publicado [nwzonline] (https://www.nwzonline.de/wilhelmshaven/quereinsteiger-in-niedersachsen-ungewisse-zuer-kita-QiteAfte-in-wilhelmshaven_a_4,154781047.

"Es un momento aterrador", dice Diana Kreuzburg y Anja Janßen, quienes también tienen que mirar la boquilla del programa de financiación. Estaban firmemente integrados en sus guarderías y ahora se les pide que empacaran sus cosas. Muchos de ellos ya han adquirido experiencia con relaciones laborales inciertas y la seguridad de la planificación de la demanda del gobierno estatal. El jefe de la jardín de infantes de Cristo, Sabine Wistuba, también enfatiza que la escasez de trabajadores calificados ya existentes también aprieta la situación.

El apoyo a los centros de guardería en Bajo Sajonia

En la Sajonia Baja, la "calidad de la guía" persigue el objetivo de aumentar significativamente la calidad en las guarderías. Esta guía otorga subvenciones para obtener personal adicional y, por lo tanto, apoya el trabajo educativo, educativo y de apoyo en las guarderías. Pero el tiempo insta; Porque las solicitudes de subvenciones deben presentarse antes del 30 de noviembre de 2023 a más tardar. Esto también incluye fondos especiales para fuerzas de entrenamiento, como la información de [Bildungsportal Niedersachsen] (https://bildportal-niedersachsen.de/fruehkindliche-bildung/finanzhilfe-foerderprograms/gerlinien/ escuchar-qualitaet-in-kitas-2).

Para poder continuar trabajando después de que el programa haya expirado, solo hay unas pocas opciones disponibles para las fuerzas afectadas. Una capacitación en la escuela completa como asistente social, que lleva dos años regularmente, podría ser una forma posible. Además, la opción es continuar su educación, que lleva otros dos años. Sin embargo, muchas de las fuerzas de calidad afectadas no pueden pagar recursos financieros para dicha capacitación.

La necesidad de especialistas está creciendo

La situación no solo desafía a las personas, sino también a todo el sistema de educación infantil en la baja sajonia. El radar especializado de la Fundación Bertelsmann muestra que habrá una gran necesidad de especialistas para 2030. Sin embargo, con las medidas correctas, la oferta de personal podría satisfacer las solicitudes de atención de los padres. Para lograr esto, se deben desarrollar estrategias a largo plazo para crear condiciones de marco adecuadas. El objetivo es garantizar la atención amigable para los niños y de alta calidad para todos los niños en la baja sajonia, como [Family-in-Niederachsen] (https://www.familien-in-niedersachsen.de/fachinformations/paedagogik-in-kita-und-schund

Los desafíos son enormes, y algo pronto tendrá que moverse, por lo que los centros de guardería en Lower Sajonia no solo estarán bien posicionados hoy, sino también en el futuro. Existe una gran necesidad de apoyo, especialmente en puntos y instalaciones focales con una alta proporción de migración. Por lo tanto, ha llegado el momento de las nuevas formas valientemente y para promover el establecimiento de una oferta de trabajadores calificados estables en la educación de la primera infancia.