Suche
Mein Konto
انتخابات مجلس العمل 2026: من سيمثل موظفي شركة فولكس فاجن؟
انتخابات مجلس العمل 2026 في شركة فولكس فاجن في فولفسبورج: أكثر من 61.000 موظف ينتخبون ممثليهم. الموعد النهائي لتقديم الترشيحات هو 27 نوفمبر 2025.
انتخابات مجلس العمل 2026: من سيمثل موظفي شركة فولكس فاجن؟
تقترب انتخابات مجلس العمل في شركة فولكس فاجن في فولفسبورج - وهو الحدث الذي سيقود أكثر من 61000 موظف في أكبر مدينة في ولاية ساكسونيا السفلى إلى اتخاذ قرارات مصيرية. كيف news38 أفادت التقارير أن الانتخابات ستجرى في الفترة من 9 إلى 12 مارس 2026. وسيتم الإدلاء بالأصوات الأخيرة في 13 مارس 2026. ويمكن لكل شخص مؤهل للتصويت أن يكون له رأي في من سيمثل القوى العاملة للسنوات الأربع القادمة حتى عام 2030. ميزة خاصة: من إجمالي 67 ولاية لمجالس العمل، يجب منح 17 منها على الأقل للنساء من أجل أخذ فكرة المساواة في الاعتبار.
الاستعدادات تجري بالفعل على قدم وساق. ينتهي الموعد النهائي لتقديم الترشيحات في 27 نوفمبر 2025، لذا لا تنتظر طويلاً إذا كنت تريد الترشح. سيتم نشر المقترحات الصالحة بعد الموعد النهائي. وتجرى هذه الانتخابات كل أربع سنوات، وسبق لمجلس العمل الحالي أن عين هيئة انتخابية قبل عشرة أسابيع من انتهاء مدة ولايته. com.igmetall وأوضح.
لقد تم تحديد المرشحين الأوائل
كانت الخطوة الحاسمة نحو الانتخابات هي ترشيح أفضل المرشحين من قبل ما يقرب من 300 ممثل لشركة IG Metall. تم انتخاب دانييلا كافالو ويورغن ماهنكوبف بحصص تصويت مذهلة بلغت 91.9 و76.2 في المائة. تم هذا الترشيح في مصنع فولكس فاجن الرئيسي في Südstrasse ويظهر أن القوى العاملة تقف خلف ممثليها. وشدد فلوريان هيرش، مدير هيئة الثقة في فولكس فاجن، وفلافيو بينيتس، الممثل الأول لشركة IG Metall Wolfsburg، على أهمية وجود قيادة موحدة لمجلس العمل.
يبعث الترشيح برسالة واضحة إلى القوى العاملة: نحن نعمل على إحداث تغيير ثقافي داخل مجلس العمل. هذا ما أكدته المتحدثة باسم المجموعة البرلمانية IG Metall سوزان بريوك، التي تحدثت قبل الانتخابات المقبلة. "المساعدة الجيدة في تلبية احتياجات الموظفين" – هكذا يمكن للمرء أن يصف الروح التي ستصاحب الأشهر القليلة المقبلة.
ماذا تريد أن تعرف؟
تعتبر الانتخابات عنصرا أساسيا في مشاركة الموظفين. يُسمح لجميع الموظفين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا فما فوق، بما في ذلك إجازة الأبوة والعمال المؤقتين والعمال المؤقتين، بالتصويت، بينما يُستبعد كبار الموظفين من حق التصويت. التصويت البريدي ممكن أيضًا لأولئك الذين ليسوا في العمل في يوم الانتخابات، حتى يتمكنوا أيضًا من الإدلاء بأصواتهم في الوقت الحاسم.
يتحمل صاحب العمل تكاليف الانتخابات - وهذا يشمل تكاليف المواد والموظفين للمجلس الانتخابي. وماذا يحدث عند انتخاب عضو مجلس العمل؟ تضمن الحماية القانونية ضد الفصل لأعضاء مجلس العمل وأعضاء مجلس الانتخابات والمبادرين إلى الانتخابات عدم شعورهم بالتهديد في أداء واجباتهم.
ينتظرنا سباق مثير لن يحدد فقط تكوين مجلس العمل، بل سيحدد أيضًا التوجه الثقافي والاجتماعي للشركة للسنوات القادمة. اي جي ميتال قتالية وتبذل كل ما في وسعها لتمثيل مصالحها. يتزايد الترقب للتصويت الحيوي والمفتوح، والموظفون على استعداد لإسماع أصواتهم.