Elecciones del comité de empresa de 2026: ¿Quién representará a los empleados de VW?

Elecciones del comité de empresa de 2026: ¿Quién representará a los empleados de VW?

Se acerca la elección del comité de empresa en VW en Wolfsburg, un evento que llevará a los más de 61.000 empleados de la ciudad más grande de Baja Sajonia a tomar decisiones fatídicas. Cómo noticias38 Como se informó, las elecciones se llevarán a cabo del 9 al 12 de marzo de 2026. Los últimos votos se emitirán el 13 de marzo de 2026. Cualquiera que tenga derecho a votar puede opinar sobre quién representará a la fuerza laboral durante los próximos cuatro años hasta 2030. Una particularidad: de un total de 67 mandatos del comité de empresa, al menos 17 deben ser otorgados a mujeres para tener en cuenta la idea de igualdad.

Los preparativos ya están en pleno apogeo. El plazo para presentar nominaciones finaliza el 27 de noviembre de 2025, así que no espere mucho si quiere presentarse como candidato. Las propuestas válidas se publicarán después de la fecha límite. Estas elecciones se celebran cada cuatro años y el actual comité de empresa ya ha nombrado una junta electoral diez semanas antes de que finalice su mandato. igmetall explicado.

Se han determinado los mejores candidatos

Un paso decisivo hacia las elecciones fue la designación de los principales candidatos por parte de casi 300 representantes de IG Metall. Daniela Cavallo y Jürgen Mahnkopf fueron elegidos con impresionantes porcentajes de votos de 91,9 y 76,2 por ciento. Este nombramiento tuvo lugar en la planta principal de VW en Südstrasse y demuestra que los trabajadores apoyan a sus representantes. Florian Hirsch, director del organismo fiduciario de Volkswagen, y Flavio Benites, primer representante de IG Metall Wolfsburg, destacaron la importancia de un liderazgo unido en el comité de empresa.

El nombramiento envía un mensaje claro a los trabajadores: estamos trabajando por un cambio cultural dentro del comité de empresa. Así lo destacó la portavoz del grupo parlamentario IG Metall, Susanne Preuk, antes de las próximas elecciones. “Tener buena mano para las necesidades de los empleados”: así se podría describir el espíritu que acompañará los próximos meses.

¿Qué necesitas saber?

Las elecciones son un elemento central en la participación de los empleados. Todos los empleados mayores de 16 años, incluidos los que tienen licencia parental, los trabajadores temporales y los trabajadores temporales, pueden votar, mientras que los empleados de mayor antigüedad están excluidos del derecho a votar. El voto por correo también es posible para quienes no se encuentren en el trabajo el día de las elecciones, de modo que también puedan emitir su voto en el momento crucial.

El empleador corre con los costos de las elecciones, incluidos los costos de material y personal de la junta electoral. ¿Y qué pasa cuando se elige un miembro del comité de empresa? La protección legal contra el despido de los miembros del comité de empresa, de la junta electoral y de los promotores electorales garantiza que no se sientan amenazados en el desempeño de sus funciones.

Nos espera una carrera apasionante, de la que no sólo dependerá la composición del comité de empresa, sino también la orientación cultural y social de la empresa para los próximos años. IG Metal Es combativa y hace todo lo que está a su alcance para representar sus intereses. Crece la anticipación por una votación animada y abierta, y los empleados están listos para hacer oír su voz.