Elezioni del comitato aziendale 2026: chi rappresenterà i dipendenti VW?

Elezioni del comitato aziendale 2026: chi rappresenterà i dipendenti VW?

Alla VW di Wolfsburg si stanno avvicinando le elezioni del comitato aziendale, un evento che porterà gli oltre 61.000 dipendenti della più grande città della Bassa Sassonia a prendere decisioni fatali. Come notizie38 Secondo quanto riferito, le elezioni si svolgeranno dal 9 al 12 marzo 2026. Le ultime votazioni verranno espresse il 13 marzo 2026. Tutti gli aventi diritto di voto possono avere voce in capitolo su chi rappresenterà la forza lavoro per i prossimi quattro anni fino al 2030. Una particolarità: su un totale di 67 mandati nei comitati aziendali, almeno 17 devono essere assegnati a donne per tenere conto del concetto di uguaglianza.

I preparativi sono già in pieno svolgimento. Il termine per la presentazione delle candidature scade il 27 novembre 2025, quindi non aspettare molto se vuoi candidarti. Le proposte valide verranno pubblicate dopo la scadenza. Queste elezioni si svolgono ogni quattro anni e l’attuale comitato aziendale ha già nominato un collegio elettorale dieci settimane prima della fine del suo mandato igmetall spiegato.

I migliori candidati sono stati determinati

Un passo decisivo verso le elezioni è stata la nomina dei migliori candidati da parte di quasi 300 rappresentanti dell'IG Metall. Daniela Cavallo e Jürgen Mahnkopf sono stati eletti con quote impressionanti del 91,9 e del 76,2%. Questa nomina ha avuto luogo nello stabilimento principale della VW in Südstrasse e dimostra che i lavoratori sostengono i loro rappresentanti. Florian Hirsch, direttore dell'organismo fiduciario della Volkswagen, e Flavio Benites, primo rappresentante della IG Metall Wolfsburg, hanno sottolineato l'importanza di una leadership unita del comitato aziendale.

La nomina invia un messaggio chiaro ai lavoratori: stiamo lavorando per un cambiamento culturale all’interno del comitato aziendale. Lo ha sottolineato la portavoce del gruppo parlamentare IG Metall, Susanne Preuk, intervenuta prima delle prossime elezioni. “Avere una buona mano per le esigenze dei dipendenti” – così si potrebbe descrivere lo spirito che accompagnerà i prossimi mesi.

Cosa devi sapere?

Le elezioni sono un elemento centrale nella partecipazione dei dipendenti. Hanno diritto di voto tutti i dipendenti di età pari o superiore a 16 anni, compresi i congedi parentali, i lavoratori temporanei e i lavoratori temporanei, mentre sono esclusi dal diritto di voto i dipendenti senior. Il voto per corrispondenza è possibile anche per coloro che non sono al lavoro il giorno delle elezioni, in modo che possano esprimere il proprio voto anche nel momento cruciale.

Il datore di lavoro sostiene i costi delle elezioni, compresi i costi materiali e quelli del personale per il collegio elettorale. E cosa succede quando viene eletto un membro del comitato aziendale? La tutela legale contro il licenziamento dei membri dei comitati aziendali, dei membri delle commissioni elettorali e dei promotori elettorali garantisce che essi non debbano sentirsi minacciati nell'esercizio delle loro funzioni.

Ci aspetta una corsa entusiasmante che determinerà non solo la composizione del comitato aziendale, ma anche l’orientamento culturale e sociale dell’azienda per i prossimi anni. IG Metallo è combattiva e fa tutto ciò che è in suo potere per rappresentare i suoi interessi. Cresce l’attesa per un voto vivace e aperto e i dipendenti sono pronti a far sentire la propria voce.