Ondernemingsraadverkiezing 2026: Wie gaat de VW-werknemers vertegenwoordigen?

Ondernemingsraadverkiezing 2026: Wie gaat de VW-werknemers vertegenwoordigen?

Bij VW in Wolfsburg komen de verkiezingen voor de ondernemingsraad aan - een evenement dat de ruim 61.000 werknemers in de grootste stad van Nedersaksen ertoe zal brengen noodlottige beslissingen te nemen. Hoe nieuws38 Naar verluidt zullen de verkiezingen plaatsvinden van 9 tot en met 12 maart 2026. De laatste stemmen worden uitgebracht op 13 maart 2026. Iedereen die stemgerechtigd is, kan inspraak hebben in wie de komende vier jaar tot 2030 de beroepsbevolking zal vertegenwoordigen. Bijzonder: van de in totaal 67 ondernemingsraadmandaten moeten er minimaal 17 aan vrouwen worden toegekend om rekening te houden met het gelijkheidsgedachte.

De voorbereidingen zijn al in volle gang. De deadline voor het indienen van nominaties eindigt op 27 november 2025. Wacht dus niet lang als je je kandidaat wilt stellen. Geldige voorstellen worden na de deadline gepubliceerd. Deze verkiezingen vinden elke vier jaar plaats en de huidige ondernemingsraad heeft tien weken voor het einde van zijn zittingsperiode al een kiescollege benoemd igmetall uitgelegd.

De beste kandidaten zijn bepaald

Een beslissende stap op weg naar de verkiezingen was de benoeming van de topkandidaten door bijna 300 vertegenwoordigers van IG Metall. Daniela Cavallo en Jürgen Mahnkopf werden gekozen met indrukwekkende stemaandelen van 91,9 en 76,2 procent. Deze nominatie vond plaats in de VW-hoofdfabriek aan de Südstrasse en laat zien dat het personeel achter hun vertegenwoordigers staat. Florian Hirsch, beheerder van het trustorgaan bij Volkswagen, en Flavio Benites, eerste vertegenwoordiger van IG Metall Wolfsburg, benadrukten het belang van een verenigd leiderschap van de ondernemingsraad.

De nominatie geeft een duidelijke boodschap af aan het personeelsbestand: we werken aan een cultuurverandering binnen de ondernemingsraad. Dit werd benadrukt door woordvoerster van de IG Metall-fractie, Susanne Preuk, die sprak vóór de komende verkiezingen. “Een goede hand hebben voor de behoeften van de werknemers” – zo zou je de geest kunnen omschrijven die de komende maanden zal gepaard gaan.

Wat moet je weten?

Verkiezingen vormen een centraal element in de medezeggenschap van werknemers. Alle medewerkers van 16 jaar en ouder, inclusief ouderschapsverlof, uitzendkrachten en uitzendkrachten, mogen stemmen, terwijl senior medewerkers zijn uitgesloten van stemrecht. Ook voor degenen die op de verkiezingsdag niet aan het werk zijn, is stemmen per post mogelijk, zodat zij ook op het cruciale moment hun stem kunnen uitbrengen.

De werkgever draagt ​​de kosten van de verkiezing; dit omvat zowel de materiële als de personeelskosten voor het stembureau. En wat gebeurt er als een ondernemingsraadslid wordt gekozen? De wettelijke ontslagbescherming voor ondernemingsraadsleden, verkiezingsbestuursleden en verkiezingsinitiatiefnemers zorgt ervoor dat zij zich bij de uitoefening van hun functie niet bedreigd hoeven te voelen.

Er ligt een spannende race voor ons, die niet alleen de samenstelling van de ondernemingsraad, maar ook de culturele en maatschappelijke oriëntatie van het bedrijf voor de komende jaren zal bepalen. IG Metall is strijdlustig en doet er alles aan om haar belangen te behartigen. Er wordt steeds meer verwacht van levendige en open stemmingen, en medewerkers staan ​​klaar om hun stem te laten horen.