Wybory do rady zakładowej 2026: Kto będzie reprezentował pracowników VW?

Wybory do rady zakładowej 2026: Kto będzie reprezentował pracowników VW?

Zbliżają się wybory do rady zakładowej w VW w Wolfsburgu – wydarzenie, które doprowadzi ponad 61 000 pracowników największego miasta Dolnej Saksonii do podjęcia fatalnych decyzji. Jak aktualności38 Jak podano, wybory odbędą się w dniach 9–12 marca 2026 r. Ostatnie głosy zostaną oddane 13 marca 2026 r. Każdy uprawniony do głosowania może mieć wpływ na to, kto będzie reprezentował siłę roboczą przez kolejne cztery lata, do 2030 r. Cecha szczególna: z łącznej liczby 67 mandatów rad zakładowych co najmniej 17 musi zostać przyznanych kobietom, aby uwzględnić ideę równości.

Przygotowania idą już pełną parą. Termin zgłaszania nominacji upływa 27 listopada 2025 r. – nie czekaj więc długo, jeśli chcesz kandydować. Poprawne propozycje zostaną opublikowane po upływie terminu. Wybory te odbywają się co cztery lata, a obecna rada zakładowa powołała już komisję wyborczą na dziesięć tygodni przed końcem swojej kadencji igmetall wyjaśnione.

Wyłoniono najlepszych kandydatów

Zdecydowanym krokiem w kierunku wyborów było wskazanie najlepszych kandydatów przez prawie 300 przedstawicieli IG Metall. Daniela Cavallo i Jürgen Mahnkopf zostali wybrani imponującym odsetkiem głosów wynoszącym 91,9 i 76,2%. Nominacja ta miała miejsce w głównej fabryce VW przy Südstrasse i pokazuje, że pracownicy wspierają swoich przedstawicieli. Florian Hirsch, kierownik organu powierniczego w Volkswagenie, i Flavio Benites, pierwszy przedstawiciel IG Metall Wolfsburg, podkreślili znaczenie przywództwa zjednoczonej rady zakładowej.

Nominacja stanowi jasny sygnał dla pracowników: pracujemy nad zmianą kulturową w radzie zakładowej. Podkreśliła to rzeczniczka frakcji parlamentarnej IG Metall Susanne Preuk podczas wystąpienia przed zbliżającymi się wyborami. „Dobra ręka do potrzeb pracowników” – tak można opisać ducha, jaki będzie towarzyszył przez najbliższe miesiące.

Co musisz wiedzieć?

Wybory są centralnym elementem partycypacji pracowników. Prawo do głosowania mają wszyscy pracownicy, którzy ukończyli 16 rok życia, włączając urlop rodzicielski, pracownicy tymczasowi i pracownicy tymczasowi, natomiast starsi pracownicy są wyłączeni z prawa głosu. Głosowanie korespondencyjne możliwe jest także dla osób, które w dniu wyborów nie są w pracy, aby mogły oddać swój głos także w decydującym momencie.

Koszty wyborów ponosi pracodawca – obejmują one zarówno koszty rzeczowe, jak i osobowe komisji wyborczej. A co się stanie, gdy zostanie wybrany członek rady zakładowej? Ustawowa ochrona przed zwolnieniem członków rad zakładowych, członków komisji wyborczych i inicjatorów wyborów sprawia, że ​​nie muszą oni czuć się zagrożeni w wykonywaniu swoich obowiązków.

Przed nami emocjonujący wyścig, który nie tylko zadecyduje o składzie rady zakładowej, ale także o orientacji kulturowej i społecznej firmy na najbliższe lata. IG Metall jest waleczna i robi wszystko, co w jej mocy, aby reprezentować swoje interesy. Rośnie oczekiwanie na ożywione i otwarte głosowanie, a pracownicy są gotowi, aby ich głos został usłyszany.