فولكس فاجن في أزمة: مدير حزب العمل جونار كيليان يستقيل بشكل غير متوقع!

فولكس فاجن في أزمة: مدير حزب العمل جونار كيليان يستقيل بشكل غير متوقع!

هناك تحول مفاجئ في فولكس فاجن: أعلن جونار كيليان، الذي قاد ثروات الشركة كمدير للعمل لسنوات، استقالته في الرابع من يوليو. خلال فترة وجوده في شركة فولكس فاجن، لم يكن كيليان لاعبًا مركزيًا في التحول الرقمي فحسب، بل لعب أيضًا دورًا مهمًا خلال أزمة كورونا الصعبة. وكانت دانييلا كافالو، رئيسة مجلس العمل، متأثرة للغاية بشأن رحيله في اتصال داخلي. ووصفت الانفصال بأنه صعب، لكنها أكدت على النتيجة الإيجابية التي حققها خلال سبع سنوات من العمل.

ما سيحدث بعد ذلك لا يزال غير واضح. ولكن في الأشهر الأخيرة، أصبح من الواضح أن التخطيط للمستقبل معًا أصبح صعبًا بشكل متزايد. ويُنظر إلى انتهاك سياسة المفاوضة الجماعية لشركة فولكس فاجن العام الماضي، والذي صنفه كافالو على أنه انتهاك تاريخي للمحرمات، على أنه لحظة حرجة. ويبدو أن هذه التطورات كان لها تأثير كبير على القرار بأن استمرار التعاون لم يعد ممكنا. يوضح كافالو أن القرار المشترك في شركة فولكس فاجن لا يعتمد على منصب مدير العمل.

التفاصيل الشخصية والتوجه المستقبلي

وسيتولى توماس شيفر مؤقتًا إدارة الموارد البشرية، وسيتم ضم مدير الموارد البشرية في شركة فولكس فاجن آرني ميسفينكل إلى إدارة المجموعة الموسعة من أجل تولي مسؤولية إضافية فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية. لقد بدأ بالفعل البحث عن مدير عمل جديد. ويتم تضمين جانب الموظفين، الذي يمثله مجلس العمل وشركة IG Metall، في عملية الاختيار. نحن نبحث عن قائد يمكنه إتقان تحديات التغيير في صناعة السيارات.

ويمكن أيضًا رؤية التغييرات على خلفية أحدث الدراسات حول التحول في صناعة السيارات. أظهرت دراسة أجرتها جامعة إرلانجن-نورمبرج أن موظفي فولكس فاجن مستعدون لمواجهة التغييرات. وبحسب الدراسة فإن هناك رغبة عالية في التغيير؛ يرى العديد من الموظفين أن التغيير أمر طبيعي ويبحثون بنشاط عن المزيد من فرص التدريب.

عقارات فولكس فاجن – نظرة إلى المستقبل

وفي الوقت نفسه، هناك أخبار من قطاع العقارات في فولكس فاجن. تحتفل هذه المنطقة بالذكرى السبعين لتأسيسها هذا العام. تأسست الشركة في الأصل باسم VW Wohnungsbau، ثم تحولت إلى Volkswagen Immobilien GmbH وتعمل الآن كشريك لمدينة فولفسبورج وفي سوق العقارات الدولي. وفي السنوات الأخيرة، تم إنشاء حوالي 500 شقة جديدة لتلبية احتياجات الموظفين. يجري حاليًا تنفيذ مشروع بناء جديد كبير، وهو حدائق ستيمكر الذي يضم 240 شقة للإيجار، ومن المقرر أن يكتمل بحلول عام 2026.

وبفضل هذه الاستثمارات في الإسكان والمرافق، تُظهر شركة Volkswagen Immobilien أيضًا التزامًا قويًا تجاه المنطقة. وفي عام 2022، حققت الشركة مبيعات سنوية مذهلة بلغت حوالي 166.5 مليون يورو. كما تُظهر الشركات التابعة في بولندا وجمهورية التشيك وسلوفاكيا التوجه الدولي والرغبة في التوسع.

إن الخطط الخاصة بحملات الذكرى السنوية التي ستحتفل بإنجازات فولكس واجن إيموبيليان وتفيد المجتمع تجري على قدم وساق. جزء من هذه الاحتفالات سيكون بمثابة خبز الذكرى السنوية في فولفسبورج، مما يؤكد الارتباط بالمنطقة.

وبشكل عام فإن الفترة المقبلة ستتميز بالتغيرات. لا يمثل التغيير تحديًا فحسب، بل يمثل أيضًا فرصة لجميع المعنيين لإعادة توجيه أنفسهم وتشكيل المستقبل بفعالية.