VW в криза: Директорът на труда Гунар Килиан неочаквано подаде оставка!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Директорът по труда на VW Гунар Килиан неочаквано подава оставка. Даниела Кавало говори за предизвикателствата в бъдещето на компанията.

VW-Arbeitsdirektor Gunnar Kilian tritt überraschend zurück. Daniela Cavallo spricht von Herausforderungen in der Unternehmenszukunft.
Директорът по труда на VW Гунар Килиан неочаквано подава оставка. Даниела Кавало говори за предизвикателствата в бъдещето на компанията.

VW в криза: Директорът на труда Гунар Килиан неочаквано подаде оставка!

Във Фолксваген има изненадващ обрат: Гунар Килиан, който от години управляваше съдбата на компанията като трудов директор, обяви оставката си на 4 юли. По време на работата си във VW Килиан беше не само централен играч в дигиталната трансформация, но също така изигра важна роля по време на трудната криза с коронавируса. Даниела Кавало, председател на работническия съвет, беше много емоционална относно напускането му във вътрешна комуникация. Тя определи раздялата като тежка, но подчерта положителния резултат от седемгодишната му работа.

Какво ще се случи след това все още не е ясно. През последните месеци обаче стана ясно, че съвместното бъдеще става все по-трудно за планиране. Нарушението на политиката за колективно договаряне на VW миналата година, което Кавало класифицира като историческо нарушение на табуто, се разглежда като критичен момент. Изглежда, че това развитие е оказало значително влияние върху решението, че продължаването на сътрудничеството вече не е възможно. Cavallo пояснява, че съвместното вземане на решения във VW не зависи от позицията на директор по труда.

Лични данни и бъдеща ориентация

Томас Шефер временно ще поеме отдела за човешки ресурси, а директорът по човешки ресурси на VW Арне Майсвинкел ще бъде включен в разширеното ръководство на групата, за да поеме допълнителна отговорност по въпросите на човешките ресурси. Вече започна търсенето на нов трудов директор. Страната на служителите, представлявана от работническия съвет и IG Metall, е включена в процеса на подбор. Ние търсим лидер, който може да се справи с предизвикателствата на промяната в автомобилната индустрия.

Промените могат да се видят и на фона на най-новите проучвания за трансформацията в автомобилната индустрия. Проучване на университета Ерланген-Нюрнберг показа, че служителите на Volkswagen са готови да посрещнат промените. Според проучването има висока готовност за промяна; Много служители виждат промяната като нещо нормално и активно търсят възможности за допълнително обучение.

Volkswagen Real Estate – Поглед в бъдещето

В същото време има новини от сектора на недвижимите имоти на Volkswagen. Тази година районът празнува своята 70-годишнина. Първоначално основана като VW Wohnungsbau, компанията се промени на Volkswagen Immobilien GmbH и сега действа като партньор за град Волфсбург и на международния пазар на недвижими имоти. През последните години са създадени около 500 нови апартамента, които отговарят на нуждите на служителите. Голям нов строителен проект, Steimker Gardens с 240 апартамента под наем, в момента се реализира и е планиран да бъде завършен до 2026 г.

Благодарение на тези инвестиции в жилища и съоръжения, Volkswagen Immobilien също показва силен ангажимент към региона. През 2022 г. компанията постигна впечатляващ годишен оборот от около 166,5 милиона евро. Дъщерните дружества в Полша, Чехия и Словакия също демонстрират международна ориентация и желание за разширяване.

Плановете за юбилейни кампании, които едновременно ще отпразнуват постиженията на Volkswagen Immobilien и ще бъдат от полза за общността, са в разгара си. Част от тези празненства ще бъде юбилеен хляб във Волфсбург, което подчертава връзката с региона.

Като цяло следващият период ще се характеризира с промени. Промяната е не само предизвикателство, но и възможност за всички участници да се преориентират и активно да оформят бъдещето.