VW en la crisis: ¡El director laboral Gunnar Kilian es sorprendentemente renunciando!

VW en la crisis: ¡El director laboral Gunnar Kilian es sorprendentemente renunciando!

Wolfsburg, Deutschland - Hay un giro sorprendente de Volkswagen: Gunnar Kilian, que ha estado impulsando la fortuna de la compañía como director de trabajo durante años, anunció su renuncia el 4 de julio. En su tiempo en VW, Kilian no solo fue un jugador central en la transformación digital, sino que también jugó un papel importante durante la difícil crisis de Corona. Daniela Cavallo, presidenta del Consejo de Obras, comentó muy emocionalmente sobre su despedida en un mensaje interno. Ella describió la separación como dura, pero enfatizó el equilibrio positivo de su actividad de siete años.

Cómo continúa aún no está claro. Sin embargo, en los últimos meses, se ha demostrado que un futuro juntos era cada vez más difícil de planificar. La ruptura en la política de tarifas de VW el año pasado se considera un momento crítico, que Cavallo clasificó como una violación histórica del tabú. Estos desarrollos tomaron la decisión de que una continuación de la cooperación ya no era posible tener un impacto significativo en la influencia. Cavallo deja en claro que la Co -Determinación en VW no cuelga la posición del Director de Trabajo.

Detalles personales y orientación futura

Thomas Schäfer se hará cargo temporalmente del Departamento y el miembro de la Junta de HR de VW, Arne Meiswinkel, se incluirá en la gestión del grupo extendido para asumir la responsabilidad adicional de los problemas de personal. La búsqueda de un nuevo director de trabajo ya ha comenzado. El lado del empleado, representado por el Consejo de Obras e IG Metall, se incluye en el proceso de selección. Estamos buscando un líder que pueda dominar los desafíos del cambio en la industria automotriz.

Los cambios también se pueden clasificar en el contexto de los últimos estudios sobre la transformación en la industria automotriz. Una investigación realizada por la Universidad de Erlangen-Nuremberg ha demostrado que los empleados de Volkswagen están bastante dispuestos a enfrentar los cambios. Según el estudio, existe una gran disposición a cambiar; Muchos empleados ven el cambio como normalidad y buscan activamente más oportunidades de capacitación.

Volkswagen Immobilien: una mirada hacia el futuro

Al mismo tiempo hay noticias del área de Volkswagen Immobilien. Esta área celebra su 70 aniversario este año. Originalmente fundada como una construcción de viviendas VW, la compañía se ha convertido en Volkswagen Immobilien GmbH y ahora actúa como socio de la ciudad de Wolfsburg y en un mercado inmobiliario internacional. En los últimos años, se han creado alrededor de 500 nuevos apartamentos para cumplir con los requisitos de los empleados. Actualmente se está realizando un gran proyecto de construcción, los Jardines Steimker con 240 Apartamentos de alquiler, que debería completarse para 2026.

Gracias a estas inversiones en espacio vital e instalaciones, Volkswagen Immobilien también muestra un fuerte compromiso con la región. En 2022, la compañía logró una impresionante facturación anual de alrededor de 166.5 millones de euros. Las subsidiarias en Polonia, la República Checa y Eslovaquia también muestran la orientación internacional y la voluntad de expandirse.

Los planes para las campañas de aniversario que se supone que celebran tanto los logros de Volkswagen Immobilien como para beneficiar a la comunidad están en pleno apogeo. Parte de estas festividades será un pan de aniversario en Wolfsburg que subraya la conexión con la región.

En general, la próxima vez formarán cambios. El cambio no es solo un desafío, sino también una oportunidad para que todos los involucrados se reorienten y dan forma activamente al futuro.