VW en crisis: ¡el director laborista Gunnar Kilian dimite inesperadamente!

VW en crisis: ¡el director laborista Gunnar Kilian dimite inesperadamente!

Se produce un cambio sorprendente en Volkswagen: Gunnar Kilian, que ha guiado la suerte de la empresa como director laboral durante años, anunció su dimisión el 4 de julio. Durante su estancia en VW, Kilian no sólo fue un actor central en la transformación digital, sino que también desempeñó un papel importante durante la difícil crisis del coronavirus. Daniela Cavallo, presidenta del comité de empresa, se mostró muy emotiva por su salida en un comunicado interno. Calificó la separación como dura, pero destacó el resultado positivo de sus siete años de trabajo.

Lo que sucederá a continuación aún no está claro. Sin embargo, en los últimos meses ha quedado claro que cada vez es más difícil planificar un futuro juntos. La violación de la política de negociación colectiva de VW el año pasado, que Cavallo calificó como una violación histórica de un tabú, se considera un momento crítico. Estos acontecimientos parecieron haber tenido una influencia significativa en la decisión de que ya no era posible continuar con la cooperación. Cavallo deja claro que la codeterminación en VW no depende del cargo de director laboral.

Datos personales y orientación futura.

Thomas Schäfer se hará cargo temporalmente del departamento de recursos humanos y el director de recursos humanos de VW, Arne Meiswinkel, se incorporará a la dirección ampliada del grupo para asumir responsabilidades adicionales en materia de recursos humanos. La búsqueda de un nuevo director laboral ya comenzó. El lado de los empleados, representado por el comité de empresa y IG Metall, está incluido en el proceso de selección. Buscamos un líder que pueda dominar los desafíos del cambio en la industria automotriz.

Los cambios también pueden verse en el contexto de los estudios más recientes sobre la transformación en la industria del automóvil. Un estudio de la Universidad de Erlangen-Núremberg demuestra que los empleados de Volkswagen están preparados para afrontar los cambios. Según el estudio, existe una alta disposición al cambio; Muchos empleados ven el cambio como algo normal y buscan activamente nuevas oportunidades de formación.

Volkswagen Real Estate – Una mirada al futuro

Al mismo tiempo, llegan novedades del sector inmobiliario de Volkswagen. Esta zona celebra este año su 70 aniversario. Fundada originalmente como VW Wohnungsbau, la empresa se transformó en Volkswagen Immobilien GmbH y ahora actúa como socio para la ciudad de Wolfsburg y en el mercado inmobiliario internacional. En los últimos años se han construido alrededor de 500 nuevos apartamentos para satisfacer las necesidades de los empleados. Actualmente se está realizando un gran proyecto de nueva construcción, el Steimker Gardens con 240 apartamentos de alquiler, cuya finalización está prevista para 2026.

Gracias a estas inversiones en viviendas e instalaciones, Volkswagen Immobilien también muestra un fuerte compromiso con la región. En 2022, la empresa alcanzó una impresionante facturación anual de alrededor de 166,5 millones de euros. Las filiales en Polonia, la República Checa y Eslovaquia también demuestran la orientación internacional y la voluntad de expansión.

Los planes para campañas de aniversario que celebrarán los logros de Volkswagen Immobilien y beneficiarán a la comunidad están en pleno apogeo. En el marco de estas festividades se ofrecerá un pan de aniversario en Wolfsburgo, que subraya el vínculo con la región.

En general, el próximo período se caracterizará por cambios. El cambio no es sólo un desafío, sino también una oportunidad para que todos los involucrados se reorienten y forjen activamente el futuro.