VW em crise: o diretor trabalhista Gunnar Kilian renuncia inesperadamente!

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O diretor trabalhista da VW, Gunnar Kilian, renuncia inesperadamente. Daniela Cavallo fala dos desafios do futuro da empresa.

VW-Arbeitsdirektor Gunnar Kilian tritt überraschend zurück. Daniela Cavallo spricht von Herausforderungen in der Unternehmenszukunft.
O diretor trabalhista da VW, Gunnar Kilian, renuncia inesperadamente. Daniela Cavallo fala dos desafios do futuro da empresa.

VW em crise: o diretor trabalhista Gunnar Kilian renuncia inesperadamente!

Há uma reviravolta surpreendente na Volkswagen: Gunnar Kilian, que há anos guia a sorte da empresa como diretor trabalhista, anunciou sua renúncia em 4 de julho. Durante o seu tempo na VW, Kilian não foi apenas um ator central na transformação digital, mas também desempenhou um papel importante durante a difícil crise da Corona. Daniela Cavallo, presidente do conselho de empresa, ficou muito emocionada com sua saída em comunicado interno. Ela descreveu a separação como difícil, mas enfatizou o resultado positivo de seus sete anos de trabalho.

O que acontece a seguir ainda não está claro. Nos últimos meses, porém, tornou-se claro que um futuro conjunto se tornou cada vez mais difícil de planear. A violação da política de negociação colectiva da VW no ano passado, que Cavallo classificou como uma quebra histórica de tabu, é vista como um momento crítico. Estes desenvolvimentos parecem ter tido uma influência significativa na decisão de que a cooperação contínua já não era possível. Cavallo deixa claro que a codeterminação na VW independe do cargo de diretor trabalhista.

Dados pessoais e orientação futura

Thomas Schäfer assumirá temporariamente o departamento de recursos humanos e o diretor de recursos humanos da VW, Arne Meiswinkel, será incluído na gestão alargada do grupo, a fim de assumir responsabilidade adicional pelas questões de recursos humanos. A busca por um novo diretor trabalhista já começou. A parte dos colaboradores, representada pelo conselho de empresa e pelo IG Metall, está incluída no processo seletivo. Procuramos um líder que possa dominar os desafios da mudança na indústria automotiva.

As mudanças também podem ser vistas no contexto dos estudos mais recentes sobre a transformação na indústria automóvel. Um estudo da Universidade de Erlangen-Nuremberg mostrou que os funcionários da Volkswagen estão prontos para enfrentar as mudanças. Segundo o estudo, existe uma grande vontade de mudar; Muitos funcionários consideram a mudança algo normal e procuram ativamente novas oportunidades de formação.

Volkswagen Imóveis – Um olhar para o futuro

Ao mesmo tempo, há novidades do setor imobiliário da Volkswagen. Esta área está comemorando seu 70º aniversário este ano. Fundada originalmente como VW Wohnungsbau, a empresa transformou-se em Volkswagen Immobilien GmbH e agora atua como parceira da cidade de Wolfsburg e do mercado imobiliário internacional. Nos últimos anos, foram criados cerca de 500 novos apartamentos para atender às necessidades dos colaboradores. Um grande projeto de novo edifício, o Steimker Gardens com 240 apartamentos para alugar, está sendo realizado e está programado para ser concluído até 2026.

Graças a estes investimentos em habitação e instalações, a Volkswagen Immobilien também demonstra um forte compromisso com a região. Em 2022, a empresa alcançou um impressionante volume de negócios anual de cerca de 166,5 milhões de euros. As subsidiárias na Polónia, na República Checa e na Eslováquia também demonstram a orientação internacional e a vontade de expansão.

Os planos para campanhas de aniversário que celebrarão as conquistas da Volkswagen Immobilien e beneficiarão a comunidade estão em pleno andamento. Parte destas festividades será um pão de aniversário em Wolfsburg, que sublinha a ligação à região.

Globalmente, o próximo período será caracterizado por mudanças. A mudança não é apenas um desafio, mas também uma oportunidade para todos os envolvidos se reorientarem e moldarem ativamente o futuro.