Zaposlenici VW-a u previranju: zahtjevi za povrat novca i frustracija bonusa na poslu!

Zaposlenici VW-a u previranju: zahtjevi za povrat novca i frustracija bonusa na poslu!

U trenutnoj situaciji u Volkswagenu vode se žestoke rasprave među zaposlenicima, posebice kada su u pitanju isplate bonusa i nedavne izmjene kolektivnog ugovora tvrtke. Mnogi zaposlenici smatraju da su prema njima postupali nepravedno nakon što više nisu bili dostupni jubilarni bonusi za 25 i 35 godina rada u tvrtki vijesti38 prijavio. Zauzvrat su uvedene postupne isplate premija koje su pretvorene u jednokratne uplate: 6000 eura za 25 godina i 12.000 eura za 35 godina. Ova je promjena izazvala razočaranje, posebno kada su neki zaposlenici već primili „bonuse za lojalnost” u iznosu od preko 18.000 eura u prosincu 2024., da bi u siječnju 2025. saznali da moraju vratiti taj novac.

IG Metall je potvrdio nezadovoljstvo zaposlenika jer su mnogi pogođeni otplatama koje se traže u skladu s novim kolektivnim ugovorom od siječnja 2025. Jedan je zaposlenik izrazio frustraciju što su bonusi već potrošeni i ostavljeni sa strane, a nejasno je koliko ih je zapravo pogođeno tim povratima. Jedan je slučaj već završio pred okružnim sudom u Kasselu, gdje je VW-u naloženo da tužitelju vrati 2089 eura. Sud je presudio da se tužitelj ne mora suočiti s retroaktivnim promjenama tarifa, no VW je već uložio žalbu na tu presudu.

Kolektivno pregovaranje i sigurnost zaposlenja

Spor oko isplate bonusa ide ruku pod ruku s nedavnim pregovorima o kolektivnom pregovaranju koje su intenzivno vodili IG Metall i zaposlenici. Nakon više od 70 sati pregovora postignut je sveobuhvatni kolektivni ugovor koji je izbjegao zatvaranje tvornica i masovna otpuštanja radnika u Volkswagenu, objavio je IG Metall na svojoj web stranici. Oko 100.000 zaposlenika prosvjedovalo je tijekom dvodnevnog štrajka upozorenja protiv planova uprave VW-a za rezove. Novim kolektivnim ugovorom osigurana su radna mjesta do kraja 2030. godine, no otpuštanja su iz operativnih razloga isključena dok god su ugovori na snazi.

Sporovi oko bonusa utjecali su i na buduću strukturu poduzeća. Volkswagen je ukinuo garanciju zaposlenja koja je bila na snazi ​​od 1994. godine, što znači da otpuštanja iz operativnih razloga neće biti moguća najranije u srpnju 2025. godine. Raskinuti su i važni ugovori poput jamstva za zapošljavanje pripravnika i pravilnika o privremenom radu. Međutim, voditeljica radničkog vijeća Daniela Cavallo naglasila je da će se braniti od otkaza iz operativnih razloga. Ne postigne li se dogovor do lipnja 2025. godine, Volkswagenovi bi troškovi mogli znatno porasti, a na snagu bi ponovno stupio stari kolektivni ugovor.

Perspektive i planiranje budućnosti

Uz izazove u kolektivnom pregovaranju, Volkswagen se suočava s potrebom da razvije jasne buduće izglede. Dogovoreno je stalno povećanje plaća za podružnice, a naknade za obuku će se povećati za 140 eura po godini obuke od ožujka 2025. Pozicije za obuku i pozicije za dualne studente također su na pomolu. Volkswagen planira stvoriti sveobuhvatnu osnovu kako bi osigurao postojeće zaposlenike i privukao buduće radnike. Cilj je razviti mapu puta za sigurnost postrojenja na različitim lokacijama kako bi se dugoročno osigurali proizvodi i stvaranje vrijednosti u tvrtki.

Od 1. siječnja 2031. platna ljestvica povećava se za 5 posto. Ove sveobuhvatne mjere dio su većeg plana osiguranja i stabilizacije tvrtke te pokušaj vraćanja povjerenja zaposlenika.