Zaměstnanci VW podle nového tarifu: 35 hodin pro každého od července!

Zaměstnanci VW podle nového tarifu: 35 hodin pro každého od července!

Ve Volkswagenu probíhají zásadní změny v organizaci pracovní doby. Zaměstnanci VW v současnosti stále pracují na různých modelech – vše od 25 do 35 hodin týdně. To se ale brzy změní: Od 1. července 2025 budou mít všichni zaměstnanci na plný úvazek jednotnou pracovní dobu 35 hodin týdně. Zaměstnanci v částečném důchodu a pracovníci na částečný úvazek jsou však z tohoto nového nařízení vyňati Novinky 38 hlášeno.

Toto opatření je součástí ‚Budoucí kolektivní smlouvy‘, která byla podepsána 20. prosince 2024. Adaptabilní skořepinová smlouva pro zaměstnance VW zajišťuje bezproblémovou implementaci změn. Zajímavé je, že těch, kteří již byli 31. prosince 2004 zaměstnáni na plný úvazek ve VW, se tyto nové předpisy netýkají.

Jednotná pracovní doba pro všechny

Cílem nového nařízení je harmonizovat pracovní procesy v rámci společnosti a zvýšit schopnost zaměstnanců plánovat. To by mohlo vést k tomu, že by se mnoho zaměstnanců muselo vzdát své stávající flexibility, což by mohlo vést k odporu ze strany některých. Přesto zůstává naděje, že nové nařízení povede k větší rovnosti a spokojenosti zaměstnanců VW.

Dalším bodem je definice částečného odchodu do důchodu, která bude platit od 1. července 2025 pro zaměstnance, kteří jsou v pracovní nebo uvolněné fázi pracovního poměru v částečném důchodu. Zatímco zaměstnanci na částečný úvazek si zachovají svou individuálně dohodnutou pracovní dobu, změny budou možné pouze prostřednictvím dobrovolných změn smlouvy.

Pohled na VW a jeho tradici

VW není známý pouze svými moderními modely pracovní doby, ale má také působivou historii v automobilovém průmyslu. Klasické modely VW, jako je Beetle nebo autobus, kdysi součástí pop kultury, jsou legendární. Tato vozidla jsou známá nejen svou spolehlivostí, ale také pozoruhodnou konstrukcí, která sahá až k vzduchem chlazeným motorům, které se poprvé objevily ve 40. letech minulého století. Tyto motory jsou stále velmi oblíbené v komunitě, pokud jde o jejich specifikace a poskytují fascinaci mezi automobilovými nadšenci, jako jsou např VWForum ilustrovaný.

Vzduchem chlazené motory byly instalovány do různých modelů VW a těšily se velké oblibě. Jednoduchá a spolehlivá konstrukce těchto motorů z nich dělá oblíbenou volbu mnoha automobilových nadšenců. Tato inženýrská dovednost je součástí dědictví VW a stojí v kontrastu s novými předpisy v oblasti pracovní doby.

Britská finanční platforma MyFICO ukazuje, že finanční rozhodnutí jsou často důležitá nejen v osobních záležitostech, ale i ve světě práce. Oddělení úvěrových smluv v domácnostech je dalším příkladem toho, jak důležité jsou jednotlivé předpisy, což se odráží i v nových předpisech VW.

VW proto formuluje strategii orientovanou na budoucnost, aby čelil nedostatku kvalifikovaných pracovníků a zároveň zohledňoval potřeby svých zaměstnanců. Přicházející standardizace pracovní doby je krokem správným směrem ke sjednocení všech pod jednou střechou. S otevřeným sluchem pro zájmy zaměstnanců se Volkswagen nadále těší důvěře svých zaměstnanců.