Zamestnanci VW podľa novej tarify: 35 hodín pre každého od júla!

Zamestnanci VW podľa novej tarify: 35 hodín pre každého od júla!

Vo Volkswagene prebiehajú zásadné zmeny v organizácii pracovného času. Zamestnanci VW v súčasnosti stále pracujú na rôznych modeloch – všetko od 25 do 35 hodín týždenne. To sa však čoskoro zmení: Od 1. júla 2025 budú mať všetci zamestnanci na plný úväzok jednotný pracovný čas 35 hodín týždenne. Zamestnanci v čiastočnom dôchodku a pracovníci na čiastočný úväzok sú však z tohto nového nariadenia vyňatí Správy38 nahlásené.

Toto opatrenie je súčasťou ‚Budúcej kolektívnej zmluvy‘, ktorá bola podpísaná 20. decembra 2024. Adaptabilná škrupinová zmluva pre zamestnancov VW zaisťuje bezproblémovú implementáciu zmien. Zaujímavosťou je, že tých, ktorí už boli 31. decembra 2004 zamestnaní vo VW na plný úväzok, sa tieto nové predpisy netýkajú.

Jednotný pracovný čas pre všetkých

Cieľom nového nariadenia je zosúladiť pracovné procesy v rámci spoločnosti a zvýšiť schopnosť zamestnancov plánovať. To by mohlo viesť k tomu, že mnohí zamestnanci sa budú musieť vzdať svojej existujúcej flexibility, čo by mohlo viesť k odporu niektorých zamestnancov. Napriek tomu zostáva nádej, že nové nariadenie povedie k väčšej rovnosti a spokojnosti zamestnancov VW.

Ďalším bodom je definícia čiastočného odchodu do dôchodku, ktorá bude platiť od 1. júla 2025 pre zamestnancov, ktorí sú v pracovnom pomere alebo vo fáze uvoľnenia z pracovného pomeru na čiastočný dôchodok. Zatiaľ čo zamestnanci na čiastočný úväzok si zachovajú svoj individuálne dohodnutý pracovný čas, zmeny budú možné len prostredníctvom dobrovoľných zmien zmlúv.

Pohľad na VW a jeho tradíciu

VW je známy nielen svojimi modernými modelmi pracovného času, ale má aj pôsobivú históriu v automobilovom priemysle. Klasické modely VW ako Beetle alebo autobus, ktoré boli kedysi súčasťou popkultúry, sú legendárne. Tieto vozidlá sú známe nielen svojou spoľahlivosťou, ale aj pozoruhodnou konštrukciou, ktorá siaha až do vzduchom chladených motorov, ktoré sa prvýkrát objavili v 40. rokoch minulého storočia. Tieto motory sú stále veľmi obľúbené v komunite z hľadiska ich špecifikácií a poskytujú fascináciu medzi automobilovými nadšencami, ako napr VWForum ilustrovaný.

Vzduchom chladené motory boli inštalované v rôznych modeloch VW a tešili sa veľkej obľube. Jednoduchý a spoľahlivý dizajn týchto motorov z nich robí obľúbenú voľbu mnohých automobilových nadšencov. Táto inžinierska zručnosť je súčasťou dedičstva VW a je v kontraste s novými predpismi v oblasti pracovného času.

Britská finančná platforma MyFICO ukazuje, že finančné rozhodnutia sú často dôležité nielen v osobných záležitostiach, ale aj vo svete práce. Oddelenie úverových zmlúv v domácnostiach je ďalším príkladom toho, aké dôležité sú jednotlivé predpisy, čo sa odráža aj v nových predpisoch VW.

VW preto formuluje stratégiu orientovanú na budúcnosť s cieľom čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a zároveň brať do úvahy potreby svojich zamestnancov. Prichádzajúca štandardizácia pracovného času je krokom správnym smerom k zjednoteniu všetkých pod jednou strechou. S otvoreným uchom pre obavy zamestnancov sa Volkswagen naďalej teší dôvere svojich zamestnancov.