فولكس فاجن ساكسونيا: نفس الأجور، وساعات عمل أقل - 11500 موظف يتوقعون ذلك!

فولكس فاجن ساكسونيا: نفس الأجور، وساعات عمل أقل - 11500 موظف يتوقعون ذلك!

رياح جديدة تهب على مصانع فولكس فاجن في ولاية ساكسونيا! اعتبارًا من عام 2026، سيخضع ما يقرب من 11500 موظف في تسفيكاو وكيمنتس ودريسدن لنفس شروط المفاوضة الجماعية التي يخضع لها زملاؤهم في الغرب. وتبشر هذه الأخبار الطيبة بمواءمة كبيرة لظروف العمل، وهو ما كان واضحا بالفعل في مفاوضات المفاوضة الجماعية السابقة. خلفية هذا الإصلاح هي اتفاقية جماعية جديدة تم التفاوض عليها من قبل شركة IG Metall في ديسمبر 2024، وهي تبشر الآن بتغيير كبير.

ماذا تقول الاتفاقية الجماعية الجديدة بالضبط؟ وأهم الأخبار: سيتم تخفيض ساعات العمل إلى 35 ساعة أسبوعيا. وهذا يجعل قلوب الموظفين تنبض بشكل أسرع لأن الأجور ترتفع في نفس الوقت. حيث كان موظفو الإنتاج يتقاضون في السابق ما بين 3400 و4200 يورو إجماليًا شهريًا، اعتبارًا من عام 2026، يمكنهم التطلع إلى رواتب شهرية تتراوح بين 3914 و4304 يورو. هذه المحاذاة ليست من قبيل الصدفة. في وقت مبكر من عام 2021، دعت شركة IG Metall إلى معاملة الموظفين في الشرق على قدم المساواة مع زملائهم في ألمانيا الغربية.

نظرة عامة على هيكل التعريفة

حتى الآن، كان لدى مواقع شركة فولكس فاجن في ولاية ساكسونيا اتفاقية مفاوضة جماعية خاصة بها، والتي غطت أكثر من 120 ألف موظف. هناك 22 مستوى للأجور في هذا العقد، مع عدم منح أعلى المستويات 21 و22، ولكنها لا تزال محمية. أما في ألمانيا الغربية، من ناحية أخرى، فيتراوح نطاق الأجور من 2400 إلى 8361 يورو في المستوى الثاني والعشرين. يعد تحسين ظروف العمل خطوة واضحة إلى الأمام.

• Aktueller Verdienst in Sachsen: 3.400 bis 4.200 Euro brutto.
• Futuristische Lohnspannen ab 2026: 3.914 bis 4.304 Euro brutto.
• Arbeitszeitreduktion auf 35 Stunden pro Woche.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن المصنع الشفاف في دريسدن على وشك إعادة هيكلته. اعتبارًا من عام 2026 فصاعدًا، لن يتم إجراء المزيد من الإنتاج هناك. وبدلاً من ذلك، سيتم إنشاء مركز ابتكار حديث يركز على مجالات التكنولوجيا الرئيسية مثل الذكاء الاصطناعي والروبوتات والإلكترونيات الدقيقة وتصميم الرقائق. وسيشمل المشروع جامعة دريسدن التقنية، والتي ستستخدم ما يقرب من نصف المساحة في المصنع في المستقبل. ويمكن لموظفي المصنع الشفاف، البالغ عددهم 230 موظفًا، أن يتطلعوا إلى وظائفهم في الوقت الحالي، حتى لو توقف الإنتاج.

محاذاة مطلوبة منذ فترة طويلة

يؤكد جان أوتو، مدير منطقة IG Metall، على مدى أهمية هذا التوافق بعد أكثر من ثلاثة عقود. وقال أوتو: "من خلال هذه الاتفاقية الجماعية، نضمن تأمين الوظائف ونوعية الحياة لموظفينا". يُظهر التنفيذ المبكر للمحاذاة حتى عام 2026 أن شركة فولكس فاجن لديها تعامل جيد مع احتياجات موظفيها وفي الوقت نفسه تستجيب للتطورات في الصناعة.

بالنسبة للعديد من الموظفين، تعتبر هذه الخطوة سببًا للسعادة لأن النضال الطويل الأمد من أجل الحصول على أجور وظروف عمل عادلة قد تم مكافأةه أخيرًا. اعتبارًا من عام 2026، يمكن لموظفي شركة فولكس فاجن في ولاية ساكسونيا أن يأملوا في الحصول على أجور أفضل وحياة عمل متوازنة. **سيكون من المثير أن نرى كيف يتطور الوضع في السنوات القادمة!**

يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول التطورات في مصانع فولكس فاجن في ولاية ساكسونيا على news38.de و wirtschaft-in-sachsen.de.