VW Sachsen: Samme løn, færre timer – det forventer 11.500 medarbejdere!

VW Sachsen: Samme løn, færre timer – det forventer 11.500 medarbejdere!

En ny vind blæser gennem Volkswagen-fabrikkerne i Sachsen! Fra 2026 vil de cirka 11.500 ansatte i Zwickau, Chemnitz og Dresden være underlagt de samme overenskomstbetingelser som deres kolleger i vest. Denne gode nyhed varsler en betydelig harmonisering af arbejdsvilkårene, som allerede var tydelig ved tidligere overenskomstforhandlinger. Baggrunden for denne reform er en ny overenskomst, der blev forhandlet af IG Metall i december 2024 og nu varsler en markant forandring.

Hvad siger den nye overenskomst helt præcist? Den vigtigste nyhed: Arbejdstiden reduceres til 35 timer om ugen. Det får medarbejdernes hjerte til at banke hurtigere, fordi lønningerne samtidig stiger. Hvor produktionsmedarbejdere tidligere tjente mellem 3.400 og 4.200 euro brutto om måneden, kan de fra 2026 se frem til månedslønninger på mellem 3.914 og 4.304 euro. Denne tilpasning er ikke tilfældig. Allerede i 2021 opfordrede IG Metall til, at ansatte i Østen skulle behandles lige med deres vesttyske kolleger.

Oversigt over takststrukturen

Indtil nu havde VW-lokationerne i Sachsen deres egen overenskomstaftale, som omfattede mere end 120.000 ansatte. Der er 22 lønniveauer i denne kontrakt, hvor de højeste niveauer 21 og 22 ikke længere tildeles, men stadig beskyttes. I Vesttyskland spænder lønintervallet derimod fra 2.400 til imponerende 8.361 euro på 22. niveau. Opgradering af arbejdsforhold er et klart skridt fremad.

• Aktueller Verdienst in Sachsen: 3.400 bis 4.200 Euro brutto.
• Futuristische Lohnspannen ab 2026: 3.914 bis 4.304 Euro brutto.
• Arbeitszeitreduktion auf 35 Stunden pro Woche.

Desuden er Transparent Factory i Dresden ved at blive omstruktureret. Fra 2026 og frem vil der ikke mere produktion finde sted der. I stedet vil der blive skabt et moderne innovationscenter, som vil fokusere på nøgleteknologiske områder som kunstig intelligens, robotteknologi, mikroelektronik og chipdesign. Projektet vil involvere det tekniske universitet i Dresden, som vil bruge næsten halvdelen af ​​pladsen i anlægget i fremtiden. De 230 medarbejdere i Den Transparente Fabrik kan indtil videre se frem til deres job, selvom produktionen stoppes.

En længe tiltrængt justering

Jan Otto, distriktschef for IG Metall, understreger, hvor vigtig denne linjeføring er efter mere end tre årtier. "Med denne overenskomst sikrer vi, at vores medarbejderes job og livskvalitet er sikret," sagde Otto. Den tidlige implementering af tilpasningen til 2026 viser, at Volkswagen har godt styr på sine medarbejderes behov og samtidig reagerer på udviklingen i branchen.

For mange medarbejdere er dette skridt en grund til at være glade, fordi den langvarige kamp for fair løn og arbejdsvilkår endelig bliver belønnet. Fra 2026 kan VW-ansatte i Sachsen håbe på bedre lønninger og et balanceret arbejdsliv. **Det bliver spændende at se, hvordan situationen udvikler sig i de kommende år!**

Yderligere detaljer om udviklingen på VW-fabrikkerne i Sachsen kan findes på news38.de og wirtschaft-in-sachsen.de.