VW Sachsen: Mismos salarios, menos horas: ¡lo esperan 11.500 empleados!

VW Sachsen: Mismos salarios, menos horas: ¡lo esperan 11.500 empleados!

¡Un nuevo viento sopla en las fábricas de Volkswagen en Sajonia! A partir de 2026, los aproximadamente 11.500 empleados de Zwickau, Chemnitz y Dresde estarán sujetos a las mismas condiciones de negociación colectiva que sus compañeros del oeste. Esta buena noticia presagia una importante armonización de las condiciones de trabajo, que ya se puso de manifiesto en anteriores negociaciones colectivas. El trasfondo de esta reforma es un nuevo convenio colectivo negociado por IG Metall en diciembre de 2024 y que ahora presagia un cambio significativo.

¿Qué dice exactamente el nuevo convenio colectivo? La noticia más importante: la jornada laboral se reducirá a 35 horas semanales. Esto hace que los corazones de los empleados latan más rápido porque los salarios aumentan al mismo tiempo. Mientras que antes los empleados de producción ganaban entre 3.400 y 4.200 euros brutos al mes, a partir de 2026 podrán esperar salarios mensuales de entre 3.914 y 4.304 euros. Esta alineación no es una coincidencia. Ya en 2021, IG Metall pidió que los empleados del Este reciban el mismo trato que sus colegas de Alemania Occidental.

Descripción general de la estructura tarifaria

Hasta ahora, las plantas de VW en Sajonia tenían su propio convenio colectivo, que cubría a más de 120.000 empleados. Hay 22 niveles de pago en este contrato, y los niveles más altos 21 y 22 ya no se otorgan, pero aún están protegidos. En Alemania Occidental, por el contrario, el rango salarial oscila entre 2.400 y unos impresionantes 8.361 euros en el nivel 22. Mejorar las condiciones de trabajo es un claro paso adelante.

• Aktueller Verdienst in Sachsen: 3.400 bis 4.200 Euro brutto.
• Futuristische Lohnspannen ab 2026: 3.914 bis 4.304 Euro brutto.
• Arbeitszeitreduktion auf 35 Stunden pro Woche.

Además, la Fábrica Transparente de Dresde está a punto de ser reestructurada. A partir de 2026 no se producirá más allí. En su lugar, se creará un moderno centro de innovación que se centrará en campos tecnológicos clave como la inteligencia artificial, la robótica, la microelectrónica y el diseño de chips. En el proyecto participará la Universidad Técnica de Dresde, que en el futuro ocupará casi la mitad del espacio de la planta. Los 230 empleados de la Fábrica Transparente pueden disfrutar de sus puestos de trabajo por el momento, incluso aunque se detenga la producción.

Una alineación necesaria desde hace mucho tiempo

Jan Otto, director de distrito de IG Metall, destaca la importancia de esta alineación después de más de tres décadas. "Con este convenio colectivo garantizamos el empleo y la calidad de vida de nuestros empleados", afirmó Otto. La implementación temprana de la alineación hasta 2026 muestra que Volkswagen maneja bien las necesidades de sus empleados y al mismo tiempo está respondiendo a los desarrollos en la industria.

Para muchos empleados, este paso es un motivo de alegría, porque la lucha de muchos años por salarios y condiciones de trabajo justos finalmente se ve recompensada. A partir de 2026, los empleados de VW en Sajonia pueden esperar mejores salarios y una vida laboral equilibrada. **¡Será emocionante ver cómo evoluciona la situación en los próximos años!**

Más detalles sobre la evolución de las fábricas de VW en Sajonia se pueden encontrar en news38.de y wirtschaft-in-sachsen.de.