VW Sachsen : mêmes salaires, moins d'heures – 11 500 salariés s'y attendent !

VW Sachsen : mêmes salaires, moins d'heures – 11 500 salariés s'y attendent !

Un vent nouveau souffle sur les usines Volkswagen de Saxe ! À partir de 2026, les quelque 11 500 salariés de Zwickau, Chemnitz et Dresde seront soumis aux mêmes conditions de négociation collective que leurs collègues de l’Ouest. Cette bonne nouvelle augure d’une harmonisation significative des conditions de travail, déjà constatée lors des précédentes négociations collectives. Le contexte de cette réforme est une nouvelle convention collective négociée par IG Metall en décembre 2024 et qui annonce désormais des changements importants.

Que dit exactement la nouvelle convention collective ? La nouvelle la plus importante : la durée du travail sera réduite à 35 heures par semaine. Cela fait battre plus vite le cœur des salariés car les salaires augmentent en même temps. Là où les salariés de la production gagnaient auparavant entre 3.400 et 4.200 euros bruts par mois, ils pourront espérer à partir de 2026 des salaires mensuels compris entre 3.914 et 4.304 euros. Cet alignement n’est pas une coïncidence. Dès 2021, IG Metall appelait à ce que les salariés de l’Est soient traités sur un pied d’égalité avec leurs collègues ouest-allemands.

Aperçu de la structure tarifaire

Jusqu'à présent, les sites VW de Saxe disposaient de leur propre convention collective, qui couvrait plus de 120 000 salariés. Il y a 22 niveaux de rémunération dans ce contrat, les niveaux les plus élevés 21 et 22 n'étant plus attribués, mais toujours protégés. En Allemagne de l'Ouest, en revanche, l'échelle salariale s'étend de 2 400 euros au niveau impressionnant de 8 361 euros au 22e échelon. L’amélioration des conditions de travail constitue un net pas en avant.

• Aktueller Verdienst in Sachsen: 3.400 bis 4.200 Euro brutto.
• Futuristische Lohnspannen ab 2026: 3.914 bis 4.304 Euro brutto.
• Arbeitszeitreduktion auf 35 Stunden pro Woche.

En outre, l'usine transparente de Dresde est sur le point d'être restructurée. À partir de 2026, plus aucune production n’y aura lieu. Au lieu de cela, un centre d'innovation moderne sera créé, axé sur des domaines technologiques clés tels que l'intelligence artificielle, la robotique, la microélectronique et la conception de puces. Le projet impliquera l'Université technique de Dresde, qui occupera à l'avenir près de la moitié de l'espace de l'usine. Les 230 collaborateurs de Transparent Factory peuvent pour le moment retrouver leur emploi avec impatience, même si la production est arrêtée.

Un alignement nécessaire depuis longtemps

Jan Otto, directeur régional d'IG Metall, souligne l'importance de cet alignement après plus de trois décennies. «Grâce à cette convention collective, nous garantissons l'emploi et la qualité de vie de nos employés», a déclaré Otto. La mise en œuvre rapide de l'alignement jusqu'en 2026 montre que Volkswagen maîtrise bien les besoins de ses collaborateurs et réagit en même temps aux évolutions du secteur.

Pour de nombreux salariés, cette étape est une raison de se réjouir car la lutte de longue date pour des salaires et des conditions de travail équitables est enfin récompensée. À partir de 2026, les salariés de VW en Saxe peuvent espérer de meilleurs salaires et une vie professionnelle équilibrée. **Ce sera passionnant de voir comment la situation évoluera dans les années à venir !**

De plus amples détails sur les développements dans les usines VW en Saxe peuvent être trouvés sur news38.de et wirtschaft-in-sachsen.de.