VW Sachsen: Samme lønn, færre timer – 11.500 ansatte forventer dette!

VW Sachsen: Samme lønn, færre timer – 11.500 ansatte forventer dette!

En ny vind blåser gjennom Volkswagen-fabrikkene i Sachsen! Fra 2026 vil de rundt 11.500 ansatte i Zwickau, Chemnitz og Dresden være underlagt de samme tariffvilkårene som sine kolleger i vest. Denne gode nyheten varsler en betydelig harmonisering av arbeidsforholdene, som allerede var tydelig i tidligere tariffforhandlinger. Bakgrunnen for denne reformen er en ny tariffavtale som ble fremforhandlet av IG Metall i desember 2024 og nå varsler betydelig endring.

Hva sier den nye tariffavtalen egentlig? Den viktigste nyheten: Arbeidstiden reduseres til 35 timer per uke. Dette får ansattes hjerter til å banke raskere fordi lønningene øker samtidig. Der produksjonsansatte tidligere tjente mellom 3.400 og 4.200 euro brutto per måned, kan de fra 2026 se frem til månedslønner på mellom 3.914 og 4.304 euro. Denne justeringen er ingen tilfeldighet. Allerede i 2021 etterlyste IG Metall at ansatte i øst skal behandles likt med sine vesttyske kolleger.

Oversikt over tariffstrukturen

Frem til nå har VW-lokasjonene i Sachsen hatt sin egen tariffavtale, som omfattet mer enn 120 000 ansatte. Det er 22 lønnsnivåer i denne kontrakten, hvor de høyeste nivåene 21 og 22 ikke lenger blir tildelt, men fortsatt beskyttet. I Vest-Tyskland, derimot, varierer lønnsspennet fra 2400 til imponerende 8361 euro på 22. nivå. Oppgradering av arbeidsforholdene er et klart skritt fremover.

• Aktueller Verdienst in Sachsen: 3.400 bis 4.200 Euro brutto.
• Futuristische Lohnspannen ab 2026: 3.914 bis 4.304 Euro brutto.
• Arbeitszeitreduktion auf 35 Stunden pro Woche.

I tillegg er Transparent Factory i Dresden i ferd med å bli omstrukturert. Fra 2026 og utover vil det ikke foregå mer produksjon der. I stedet skal det opprettes et moderne innovasjonssenter som vil fokusere på sentrale teknologifelter som kunstig intelligens, robotikk, mikroelektronikk og brikkedesign. Prosjektet vil involvere det tekniske universitetet i Dresden, som vil bruke nesten halvparten av plassen i anlegget i fremtiden. De 230 ansatte i Transparent Factory kan foreløpig glede seg til jobben, selv om produksjonen stanses.

En lenge nødvendig justering

Jan Otto, distriktssjef i IG Metall, understreker hvor viktig denne linjeføringen er etter mer enn tre tiår. "Med denne tariffavtalen sikrer vi at jobbene og livskvaliteten til våre ansatte er sikret," sa Otto. Den tidlige implementeringen av justeringen til 2026 viser at Volkswagen har god kontroll på behovene til sine ansatte og samtidig reagerer på utviklingen i bransjen.

For mange ansatte er dette trinnet en grunn til å glede seg fordi den langvarige kampen for rettferdige lønns- og arbeidsvilkår endelig blir belønnet. Fra 2026 kan VW-ansatte i Sachsen håpe på bedre lønn og et balansert arbeidsliv. **Det blir spennende å se hvordan situasjonen utvikler seg de neste årene!**

Ytterligere detaljer om utviklingen i VW-fabrikkene i Sachsen finner du på news38.de og wirtschaft-in-sachsen.de.