VW Sachsen: Aceleași salarii, mai puține ore – 11.500 de angajați se așteaptă la asta!

VW Sachsen: Aceleași salarii, mai puține ore – 11.500 de angajați se așteaptă la asta!

Un nou vânt bate prin fabricile Volkswagen din Saxonia! Din 2026, cei aproximativ 11.500 de angajați din Zwickau, Chemnitz și Dresda vor fi supuși acelorași condiții de negociere colectivă ca și colegii lor din vest. Această veste bună anunță o armonizare semnificativă a condițiilor de muncă, care era deja evidentă în negocierile colective anterioare. Fundalul acestei reforme este un nou contract colectiv care a fost negociat de IG Metall în decembrie 2024 și care acum anunță schimbări semnificative.

Ce spune mai exact noul contract colectiv? Cea mai importantă veste: programul de lucru va fi redus la 35 de ore pe săptămână. Acest lucru face ca inimile angajaților să bată mai repede, deoarece salariile cresc în același timp. Acolo unde angajații din producție câștigau anterior între 3.400 și 4.200 de euro brut pe lună, din 2026 pot aștepta cu nerăbdare salarii lunare cuprinse între 3.914 și 4.304 de euro. Această aliniere nu este o coincidență. Încă din 2021, IG Metall a cerut ca angajații din Est să fie tratați în mod egal cu colegii lor din Germania de Vest.

Prezentare generală a structurii tarifare

Până acum, locațiile VW din Saxonia aveau propriul contract colectiv de muncă, care acoperea peste 120.000 de angajați. Există 22 de niveluri de salarizare în acest contract, cele mai înalte niveluri 21 și 22 nemaifiind atribuite, dar încă protejate. În Germania de Vest, pe de altă parte, intervalul de salarii variază de la 2.400 la un impresionant 8.361 de euro la nivelul 22. Îmbunătățirea condițiilor de muncă este un pas clar înainte.

• Aktueller Verdienst in Sachsen: 3.400 bis 4.200 Euro brutto.
• Futuristische Lohnspannen ab 2026: 3.914 bis 4.304 Euro brutto.
• Arbeitszeitreduktion auf 35 Stunden pro Woche.

În plus, Fabrica Transparentă din Dresda este pe cale să fie restructurată. Din 2026 încolo, acolo nu va mai avea loc producție. În schimb, va fi creat un centru modern de inovare care se va concentra pe domenii tehnologice cheie, cum ar fi inteligența artificială, robotica, microelectronica și designul de cipuri. Proiectul va implica Universitatea Tehnică din Dresda, care va folosi aproape jumătate din spațiul din uzină în viitor. Cei 230 de angajați ai Fabricii Transparente își pot aștepta cu nerăbdare locurile de muncă deocamdată, chiar dacă producția este oprită.

O aliniere necesară de mult

Jan Otto, managerul districtual al IG Metall, subliniază cât de importantă este această aliniere după mai bine de trei decenii. „Prin acest contract colectiv, ne asigurăm că locurile de muncă și calitatea vieții angajaților noștri sunt asigurate”, a spus Otto. Implementarea timpurie a alinierii la 2026 arată că Volkswagen se pricepe bine la nevoile angajaților săi și, în același timp, răspunde la evoluțiile din industrie.

Pentru mulți angajați, acest pas este un motiv de bucurie, deoarece lupta de lungă durată pentru salarii și condiții de muncă echitabile este în sfârșit răsplătită. Din 2026, angajații VW din Saxonia pot spera la salarii mai bune și o viață profesională echilibrată. **Va fi interesant să vedem cum se dezvoltă situația în următorii ani!**

Mai multe detalii despre evoluțiile din fabricile VW din Saxonia pot fi găsite la news38.de și wirtschaft-in-sachsen.de.