VW ændrer arbejdstid: Mere fleksible løsninger til Wolfsburg -medarbejdere!

VW ændrer arbejdstid: Mere fleksible løsninger til Wolfsburg -medarbejdere!

Wolfsburg, Deutschland - I Volkswagenwerk Wolfsburg er der drastiske ændringer, der vil påvirke hele arbejdsstyrken. Som News38, gruppeplanerne et antal mål fra Oktober 2023 til at reagere mere fleksibelt til fluctuating-ordenens situation. Baggrunden er den aktuelle krise i virksomheden, der er obligatorisk for drastiske løsninger.

Et centralt punkt i disse ændringer er afskaffelsen af ​​House Collective Agreement 1, som allerede blev udført den 1. juli 2023. I fremtiden vil den ugentlige arbejdstid for fuldt tidsansatte være på 35 timers fast lov, mens holdhøjttalere ikke længere vil blive brugt. Reglerne for medarbejdernes tidsregnskaber oplever også en grundlæggende revision: de tidligere individuelle anvendelsesmuligheder annulleres, og det forventes, at arbejdsstyrken skal spare tid for kontingenter. Disse besparelser er planlagt strategisk for at kunne flytte arbejdstid i tidspunktet for produktionen af ​​golfen ifølge Mexico.

toldudvikling

I henhold til oplysningerne fra Tariff Round VW, har IG Metall og Volkswagen allerede indgået aftaler om betalingsudvikling i slutningen af ​​2030. Op til dette punkt bør der ikke være noget personaltab i den driftsmæssige opsigelse. Tariffen øges imidlertid for 2025 og 2026 suspenderes midlertidigt, hvilket ikke bør være særligt tilfredse med medarbejderne. Tarifbemærkningsafgifter og træningsgodtgørelser hæves med 5,5 procent fra 1. januar 2031.

fremtidsperspektiver

såsom IG Metal understregede, at massive fabriksafslutninger og masse arbejdsplads-afvikling kunne afværges. Dette var resultatet af intensive forhandlinger, der tog mere end 70 timer. Den kollektive forhandlinger sikrer ikke kun jobene ved udgangen af ​​2030, men muliggør også konsistente investeringer i Volkswagen's fremtid.

Fra 1. januar 2027 skal et nyt gebyrsystem træde i kraft, men detaljerne skal udvikles i de kommende år. I denne henseende reguleres det vederlag, der bruges til at beregne fremtidige toldforhøjelser, også. Vejen til finansiel stabilitet er stadig et centralt problem, især i betragtning af de kommende ændringer.

Med tidsplanen for fabriksbelægningen er der fastlagt klare mål: vedligeholdelse af produkterne og oprettelsen af ​​værdiskabelse er i forgrunden, mens de fremtidige produktionssteder som Wolfsburg, Zwickau og Emden er blevet strategisk valgt for at kunne optimalt styre udfordringerne ved markedsforholdene.

Arbejdsstyrken står over for store ændringer - det er tilbage at se, hvordan de nye regler og kollektive aftaler vil have en lang -term -effekt. De kommende beslutninger og foranstaltninger kunne beslutte, hvordan Volkswagen kan overleve i den samlede økonomi.