Η VW αλλάζει ωράριο: Πιο ευέλικτες λύσεις για τους υπαλλήλους της Wolfsburg!

Η VW αλλάζει ωράριο: Πιο ευέλικτες λύσεις για τους υπαλλήλους της Wolfsburg!

Έρχονται δραστικές αλλαγές στο εργοστάσιο της Volkswagen στο Wolfsburg που θα επηρεάσουν ολόκληρο το εργατικό δυναμικό. Όπως αναφέρει το News38, η ομάδα σχεδιάζει μια σειρά μέτρων από τον Οκτώβριο του 2023 προκειμένου να αντιδράσει πιο ευέλικτα στην κατάσταση. Το παρασκήνιο είναι η τρέχουσα κρίση στην εταιρεία, η οποία απαιτεί επειγόντως δραστικές λύσεις.

Κεντρικό σημείο αυτών των αλλαγών είναι η κατάργηση της εταιρικής συλλογικής σύμβασης 1, η οποία τέθηκε ήδη σε εφαρμογή την 1η Ιουλίου 2023. Στο μέλλον, το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας για τους πλήρους απασχόλησης θα οριστεί στις 35 ώρες, ενώ δεν θα χρησιμοποιούνται πλέον εκπρόσωποι των ομάδων. Οι κανόνες για τους λογαριασμούς χρόνου των εργαζομένων υπόκεινται επίσης σε θεμελιώδη αναθεώρηση: οι προηγούμενες μεμονωμένες επιλογές προσφυγής καταργούνται και αναμένεται ότι το εργατικό δυναμικό θα εξοικονομήσει ποσοστώσεις χρόνου. Αυτές οι εξοικονομήσεις σχεδιάζονται στρατηγικά για να επιτρέψουν τη μετατόπιση των ωρών εργασίας ενώ το Golf μεταφέρει την παραγωγή στο Μεξικό.

Τιμολογιακές εξελίξεις

Σύμφωνα με πληροφορίες από την [Tarifrunde VW](https://www.tarifrunde-vw.de/fragen Answeren), η IG Metall και η Volkswagen έχουν ήδη καταλήξει σε συμφωνίες για την εξέλιξη των μισθών μέχρι το τέλος του 2030. Δεν θα πρέπει να υπάρξουν μειώσεις εργατικού δυναμικού με τη μορφή υποχρεωτικών απολύσεων μέχρι αυτό το σημείο. Ωστόσο, οι μισθολογικές αυξήσεις για το 2025 και το 2026 θα ανασταλούν προσωρινά, κάτι που είναι απίθανο να κάνει τους εργαζόμενους ευτυχισμένους. Οι συλλογικοί μισθοί και τα επιδόματα κατάρτισης θα αυξηθούν κατά 5,5 τοις εκατό από την 1η Ιανουαρίου 2031.

Ενδιαφέρον είναι και ο κανόνας κατανομής κερδών, ο οποίος θα παραμείνει αμετάβλητος μέχρι το 2025, ενώ οι πληρωμές Μαΐου δεν θα ισχύουν πλέον το 2026 και το 2027. Ωστόσο, τα επιδόματα κατάρτισης αναμένεται να αυξηθούν κατά 140 ευρώ από την 1η Μαρτίου 2025. Το επετειακό επίδομα για 25 και 35 χρόνια υπηρεσίας θα επανακαθοριστεί επίσης 20 ευρώ, 60 ευρώ θα επανακαθοριστεί στο μέλλον. και θα καταβληθεί τον μήνα της επετείου.

Μελλοντικές προοπτικές

Όπως τονίζει η IG Metall, αποτράπηκαν μαζικά κλεισίματα εργοστασίων και μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας. Αυτό ήταν το αποτέλεσμα εντατικών διαπραγματεύσεων που διήρκεσαν περισσότερες από 70 ώρες. Η συλλογική σύμβαση που συνήφθη όχι μόνο εξασφαλίζει θέσεις εργασίας μέχρι το τέλος του 2030, αλλά επιτρέπει επίσης συνεπείς επενδύσεις στο μέλλον της Volkswagen.

Ένα νέο σύστημα αποδοχών πρόκειται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2027, αν και οι λεπτομέρειες θα πρέπει να διευθετηθούν τα επόμενα χρόνια. Από την άποψη αυτή, οι μισθοί που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των μελλοντικών αυξήσεων των τιμολογίων θα επαναρυθμιστούν επίσης. Η πορεία προς τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα παραμένει βασική ανησυχία, ειδικά δεδομένων των αλλαγών που έρχονται.

Στο χρονοδιάγραμμα για την πληρότητα των εγκαταστάσεων έχουν τεθεί σαφείς στόχοι: Η διατήρηση των προϊόντων και η δημιουργία προστιθέμενης αξίας είναι το επίκεντρο, ενώ οι μελλοντικές τοποθεσίες παραγωγής όπως το Wolfsburg, το Zwickau και το Emden επιλέχθηκαν στρατηγικά προκειμένου να μπορέσουν να ανταποκριθούν βέλτιστα στις προκλήσεις των συνθηκών της αγοράς.

Το εργατικό δυναμικό βρίσκεται αντιμέτωπο με μια περίοδο μεγάλων αλλαγών - μένει να δούμε τι επιπτώσεις θα έχουν μακροπρόθεσμα οι νέοι κανονισμοί και οι συλλογικές συμβάσεις. Οι επερχόμενες αποφάσεις και μέτρα θα μπορούσαν να καθορίσουν πώς η Volkswagen μπορεί να επιβιώσει στη συνολική οικονομία.