VW mijenja radno vrijeme: fleksibilnija rješenja za Wolfsburg zaposlenike!

VW mijenja radno vrijeme: fleksibilnija rješenja za Wolfsburg zaposlenike!

Wolfsburg, Deutschland - U Volkswagenwerk Wolfsburgu postoje drastične promjene koje će utjecati na cijelu radnu snagu. Kao [News38] (https://www.news38.de/wolfsburg/vw/article30052656/vwwerk-wolfsburg-mitprefsteit-zeitkonten-geln-news-news.html na FLExt na Reatml), planovi više od listopada. Pozadina je trenutna kriza u tvrtki koja je obvezna za drastična rješenja.

Središnja točka ovih promjena je ukidanje kolektivnog sporazuma House Collection 1, koji je već proveden 1. srpnja 2023. u budućnosti će tjedno radno vrijeme za zaposlenike u potpunom vremenu biti na 35 sati fiksnog zakona, dok se govornici tima više neće koristiti. Pravila za vremenske račune zaposlenika također doživljavaju temeljnu reviziju: Prethodne mogućnosti pojedinačnog prigovora su otkazane i očekuje se da bi radna snaga trebala uštedjeti kontingente vremena. Ove se uštede planiraju strateški kako bi se mogli preseliti radno vrijeme u vrijeme proizvodnje golfa prema Meksiku.

Tarifna razvoj

Prema podacima Tariff Round VW, IG Metall i Volkswagen već su sklopili sporazume o razvoju plaćanja do kraja 2030. do ove točke, do ove točke ne bi trebalo biti osoblja. Međutim, tarifa se povećava za 2025. i 2026. privremeno suspendirane, što ne bi trebalo biti osobito zadovoljan zaposlenicima. Tarifne naknade i naknade za obuku bit će prikupljeni za 5,5 posto od 1. siječnja 2031.

Buduće perspektive

kao što je ig metal, naglasili su masovne tvorničke zatvaranje i masovno raspad na radnom mjestu. To je bio rezultat intenzivnih pregovora koji su trajali više od 70 sati. Kolektivno pregovaranje ne samo da osigurava radna mjesta do kraja 2030. godine, već također omogućuje dosljedna ulaganja u budućnosti Volkswagena.

Od 1. siječnja 2027. trebao bi stupiti na snagu novi sustav naknada, ali čiji će se detalji morati razviti u narednim godinama. U tom smislu, također će se regulirati naknada koja se koristi za izračunavanje budućih tarifnih povećanja. Put do financijske stabilnosti ostaje središnja briga, posebno s obzirom na nadolazeće promjene.

Uz raspored tvorničkih popunjenosti, postavljeni su jasni ciljevi: održavanje proizvoda i stvaranja vrijednosti u prvom su planu, dok su buduće proizvodne lokacije kao što su Wolfsburg, Zwickau i Emden strateški odabrane kako bi mogli optimalno upravljati izazovima tržišnih uvjeta.

Radna snaga se suočava s velikim promjenama - ostaje za vidjeti kako će novi propisi i kolektivni sporazumi dugoročni. Predstojeće odluke i mjere mogle bi odlučiti kako Volkswagen može preživjeti u cjelokupnom gospodarstvu.