A VW megváltoztatja a munkaidőt: Rugalmasabb megoldások a Wolfsburg alkalmazottai számára!

Wolfsburg: VW plant ab Oktober 2023 neue Arbeitszeitregelungen und Entgeltsysteme zur Stabilisierung der Produktion.
Wolfsburg: A VW új munkaidő -szabályokat és javadalmazási rendszereket tervez a termelés 2023 októberétől való stabilizálására. (Symbolbild/MND)

A VW megváltoztatja a munkaidőt: Rugalmasabb megoldások a Wolfsburg alkalmazottai számára!

Wolfsburg, Deutschland - A Volkswagenwerk Wolfsburgban vannak drasztikus változások, amelyek befolyásolják az egész munkaerőt. As News38, a csoportot, a beépítésre, a reagálást, a reagálást, a reagálást, a reagálást, a reagálást. A háttér a társaság jelenlegi válsága, amely kötelező a drasztikus megoldások számára.

Ezeknek a változásoknak a központi pontja a House Collective 1 1, amelyet már 2023. július 1 -jén végeztek. A munkavállalók időszámlájának szabályai szintén alapvető felülvizsgálatot tapasztalnak: az előző egyedi igénybevételi lehetőségeket töröljük, és várhatóan a munkaerőnek időkontinenseket kell megtakarítania. Ezeket a megtakarításokat stratégiailag tervezik annak érdekében, hogy a munkaidő áthelyezhessen a golf előállításának idején Mexikó szerint.

Tarifa fejlesztések

A Tarifa Round VW információi szerint az IG Metall és a Volkswagen 2030 végéig már megállapodásokat kötöttek a fizetésfejlesztésről. Ezen a pontig nem szabad személyzeti veszteségnek lennie működési célok formájában. A 2025 -ös és 2026 -os tarifák növekedését azonban ideiglenesen felfüggesztik, ami nem szabad különösebben elégedett a munkavállalókkal. A tarifális díjakat és a képzési támogatásokat 5,5 százalékkal emelik 2031 január 1 -jétől.

Az eredményekben való részvételről szóló szabályozás, amely 2025 -re változatlan marad, szintén érdekes, míg a májusi kifizetéseket 2026 -ban és 2027 -ben kiküszöbölik. A képzési támogatásoknak azonban 2025. március 1 -jétől 140 euróval kell növekedniük. Az évforduló kielégítése 25 és 35 éves szolgálatot is szabályoznak - 6 000 euró és 12 000 euró lesz.

jövőbeli perspektívák

, mint például az ig metal hangsúlyozták, a hatalmas gyár bezárása és a tömeges munkapélér lebontása elkerülhető. Ez az intenzív tárgyalások eredménye, amelyek több mint 70 órát vettek igénybe. A kollektív tárgyalások nemcsak 2030 végéig biztosítják a munkahelyeket, hanem lehetővé teszik a következetes beruházásokat a Volkswagen jövőjébe is.

2027. január 1 -jétől új díjrendszernek kell hatályba lépnie, de ennek részleteit az elkövetkező években kell kidolgozni. Ebben a tekintetben a jövőbeli tarifák növekedésének kiszámításához használt javadalmazást is szabályozzák. A pénzügyi stabilitáshoz vezető út továbbra is központi aggodalomra ad okot, különös tekintettel a közelgő változásokra.

A gyár kihasználtságának ütemtervével egyértelmű célokat állítottak fel: a termékek karbantartása és az értékteremtés létrehozása az előtérben vannak, míg a jövőbeli termelési helyek, például a Wolfsburg, Zwickau és Emden stratégiailag kiválasztották annak érdekében, hogy optimális kezeljék a piaci feltételek kihívásait.

A munkaerő nagy változásokkal szembesül - még nem kell látni, hogy az új rendeletek és a kollektív megállapodások hogyan fognak hosszú távú hatást gyakorolni. A közelgő döntések és intézkedések eldönthetik, hogy a Volkswagen hogyan képes túlélni a teljes gazdaságban.

Details
OrtWolfsburg, Deutschland
Quellen