VW izmaiņas darba laikā: elastīgāki risinājumi Volfsburgas darbiniekiem!

VW izmaiņas darba laikā: elastīgāki risinājumi Volfsburgas darbiniekiem!

Wolfsburg, Deutschland - Volkswagenwerk Wolfsburg ir krasas izmaiņas, kas ietekmēs visu darbaspēku. Kā [News38] (https://www.news38.de/wolfsburg/vw/article30052656/vw-werk-wolfsburg-mitprefsteit-zeitkonten-regeln-news-werke.html, kas ir vairāk nekā vairākas no oktobra. Fons ir pašreizējā krīze uzņēmumā, kas ir obligāta krasiem risinājumiem.

Šo izmaiņu centrālais punkts ir nama kolektīva līguma 1 atcelšana, kas jau tika veikta 2023. gada 1. jūlijā. Nākotnē nedēļas darba laiks iknedēļas darba laiks būs 35 stundu fiksēta likuma stundu laikā, bet komandas runātāji vairs netiks izmantoti. Darbinieku laika kontu noteikumi arī piedzīvo būtisku pārskatīšanu: iepriekšējās individuālās regresa iespējas tiek atceltas, un ir sagaidāms, ka darbaspēkam vajadzētu ietaupīt laika kontingentus. Šie ietaupījumi tiek plānoti stratēģiski, lai varētu pārvietot darba laiku golfa ražošanas laikā saskaņā ar Meksiku.

tarifu attīstība

Saskaņā ar [tarifa apaļās VW] informāciju (https://www.tarfriedrunde-vw.de/frontanwaltung), IG Metall un Volkswagen jau ir nodarījuši līgumus par maksājuma attīstību līdz 2030. gada beigām. Līdz šim brīdim nevajadzētu personāla zaudējumus operācijas termiņos. Tomēr tarifu palielinājums 2025. un 2026. gadam uz laiku tiek apturēts, un tam nevajadzētu īpaši priecāties par darbiniekiem. Tarifu maksa un apmācības pabalsti tiks paaugstināti par 5,5 procentiem no 2031. gada 1. janvāra.

Nākotnes perspektīvas

, piemēram, ig metāls, uzsvēra, ka varētu novērst masīvu rūpnīcas slēgšanu un masveida darba vietu demontāžu. Tas bija intensīvu sarunu rezultāts, kas ilga vairāk nekā 70 stundas. Kolektīvās sarunas ne tikai nodrošina darba vietas līdz 2030. gada beigām, bet arī nodrošina konsekventus ieguldījumus Volkswagen nākotnē.

No 2027. gada 1. janvāra vajadzētu stāties spēkā jaunai maksas sistēmai, bet sīkāka informācija par to būs jāizstrādā nākamajos gados. Šajā sakarā tiks regulēta arī atalgojums, ko izmanto, lai aprēķinātu tarifu pieaugumu nākotnē. Ceļš uz finansiālo stabilitāti joprojām ir galvenā problēma, jo īpaši ņemot vērā gaidāmās izmaiņas.

Ar rūpnīcas noslogojuma grafiku ir izvirzīti skaidri mērķi: priekšplānā ir produktu uzturēšana un vērtību radīšanas radīšana, savukārt turpmākās ražošanas vietas, piemēram, Volfsburga, Zvikau un Emdens, ir stratēģiski izvēlētas, lai varētu optimāli pārvaldīt tirgus apstākļu izaicinājumus.

Darbaspēks saskaras ar lielām izmaiņām - joprojām ir jāredz, kā jaunajiem noteikumiem un kolektīvajiem nolīgumiem būs ilgtermiņa ietekme. Gaidāmie lēmumi un pasākumi varētu izlemt, kā Volkswagen var izdzīvot visā ekonomikā.