VW endrer arbeidstid: Mer fleksible løsninger for Wolfsburg -ansatte!

VW endrer arbeidstid: Mer fleksible løsninger for Wolfsburg -ansatte!

Wolfsburg, Deutschland - I Volkswagenwerk Wolfsburg er det drastiske endringer som vil påvirke hele arbeidsstyrken. Som news38, gruppen planlegger en antall målinger fra nybyen 203 til å oktober. Bakgrunnen er den nåværende krisen i selskapet som er obligatorisk for drastiske løsninger.

Et sentralt punkt i disse endringene er avskaffelse av husets kollektivavtale 1, som allerede ble utført 1. juli 2023. I fremtiden vil den ukentlige arbeidstiden for heltidsansatte være på 35 timer med fast lov, mens teamhøyttalere ikke lenger vil bli brukt. Reglene for tidskontoer til de ansatte opplever også en grunnleggende revisjon: de tidligere individuelle regressalternativene blir kansellert, og det forventes at arbeidsstyrken skal spare tidskontingenter. Disse besparelsene er planlagt strategisk for å kunne flytte arbeidstid i tiden for produksjonen av golfen ifølge Mexico.

Tariffutvikling

I henhold til informasjonen fra Tariff Round VW, har IG Metall og Volkswagen allerede gjort avtaler om betalingsmessige utvikling innen slutten av 2030. Frem til dette punktet skal det ikke være noe personell tap i formen for driftsterminal. Frem til dette punktet. Imidlertid er tolløkningen for 2025 og 2026 midlertidig suspendert, noe som ikke bør være spesielt fornøyd med de ansatte. Tariffgebyrene og opplæringsgodtgjørelsene vil bli hevet med 5,5 prosent fra 1. januar 2031.

Future Perspectives

som IG Metal vektlegges, massive fabrikklukker og massearbeiding av arbeidsplassen kan avverges. Dette var resultatet av intensive forhandlinger som tok mer enn 70 timer. Den kollektive forhandlingen sikrer ikke bare jobbene innen utgangen av 2030, men muliggjør også konsistente investeringer i fremtiden til Volkswagen.

Fra 1. januar 2027 bør et nytt gebyrsystem tre i kraft, men detaljene må utvikles de kommende årene. I denne forbindelse vil godtgjørelsen som brukes til å beregne fremtidige tolløkninger også reguleres. Veien til økonomisk stabilitet er fortsatt en sentral bekymring, spesielt med tanke på de kommende endringene.

Med timeplanen for fabrikkens belegg er det satt klare mål: Vedlikehold av produktene og opprettelsen av verdiskaping er i forgrunnen, mens de fremtidige produksjonsstedene som Wolfsburg, Zwickau og Emden er blitt strategisk valgt for å kunne kunne administrere utfordringene i markedsforholdene optimalt.

Arbeidsstyrken blir møtt med store endringer - det gjenstår å se hvordan de nye forskriftene og kollektive avtalene vil ha en langsiktig effekt. De kommende beslutningene og tiltakene kan bestemme hvordan Volkswagen kan overleve i den samlede økonomien.